核心观点：定向培养、提高待遇，制定相应政策缓解基层中医药人才匮乏现状，提高中医药防病治病能力，为广大农民提供可持续的医疗保障

　　城乡社区基层中医药从业人员严重不足、水平不高，已成为制约具有中国特色医疗卫生体系建立的瓶颈之一。由于政策、条件、待遇、发展空间等因素，许多优秀人才不愿选择学习和从事中医药专业，更不愿意到条件较为艰苦的基层（城乡、农村）工作。调研发现，能够提供中医药服务的大部分乡镇卫生院和社区卫生服务中心，也仅能提供开中成药或按摩、理疗、拔罐等几种中医适宜技术服务，远远不能满足民众对中医药治病的需求。

　　据民政部统计，全国共有3.4万多个乡镇。如果每个乡镇卫生院培养一名中医药从业人员，则需要3万多人。建议国家制定相应政策、采取有效措施下大力气解决基层中医药人才匮乏的问题。把定向免费培养中医药专业学生作为解决基层中医药人才匮乏的重要举措。设立国家财政专项经费，每年定向培养中医药专业大专生，为全国乡镇卫生院（中心、室）提供中医药专业从业人员。

　　同时，引导各高等中医院校开设适宜基层中医药需求的中医药专科专业，确保毕业生所学知识满足基层工作需要；制定相关政策，提高基层中医药人员待遇，稳定基层中医药队伍。曹洪欣委员（中国中医科学院首席研究员）