3日是国际残疾人日,今年的主题是“可持续发展:让技术为我所用”。当天,中国残疾人联合会主办的中国残疾人服务网升级版就业招聘频道上线试运行。
据介绍,升级后的就业招聘频道依托残疾人人口基础数据库,对残疾人用户进行实名认证,形成残疾人求职者数据库,缩短企业在招聘残疾人过程中的中间环节。此次升级以“求职”和“招聘”为核心需求,让残疾人更容易找到适合的岗位信息,让用人单位更便捷地招聘残疾人。新版就业频道在完善基本网上求职招聘服务功能的同时,增加了系统匹配模块,可以根据残疾人身体机能特点、就业意向等个性化维度进行自动筛选匹配岗位。求职者还可了解招聘企业在薪酬福利、无障碍环境、工作氛围等方面的信息。
中国残联表示,残疾人求职者与用人单位在供求信息上不对称,缺少专门的平台为其提供贴心的求职招聘服务是残疾人找工作的一个主要障碍。中国残疾人服务网进行的一项针对企业的网上调查显示,在2182份有效反馈问卷中,有相当数量的企业表示不知道通过什么渠道能够招聘到符合要求的残疾人。
中国残疾人服务网作为中国残联主办的综合性服务网站,开通于2011年4月,开设辅助器具、远程教育、康复知识、中国盲人数字图书馆等诸多板块,对持有残疾人证的用户通过认证提供专属服务。
(记者 施雨岑)
10月31日,河南省人才交流中心发布11月份一系列招聘会预告,3场拓展招聘会和多场专场招聘会为高校毕业生助力。
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10月19日,河南人才市场对外发布了《2015年第三季度人才供求分析报告》,信息技术人才跃居十大热门招聘职位第三名,成为招聘市场上的“抢手货”。
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信息技术人才跃居十大热门招聘职位第三名。
为进一步提高叶县基层卫生服务能力,方便群众就医,叶县2015年计划特招医学院校毕业生和特岗全科医生86人。
招聘中的面试,被面试官认为是最关键并很困难的一步,每次历尽艰辛地从海选中甄选出来的合格者,总有几个在试用期中被淘汰掉,那么应该如何准确把握高层管理者的面试环节?HR专家给出建议。
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8月6日,记者从河南人才中心了解到,8月份河南人才市场将举办两场不同特色的专场招聘会,每场招聘会都有110家企业参会。
招聘历险记 足疗变文员
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