全省厅级领导干部暨国有大型企业领导干部学法用法考试今天上午开考,共有1600余名领导干部参加考试。省委副书记孙金龙在巡视长沙考点时要求,领导干部要坚持学用结合、以考促学,将法治意识和法治观念真正内化于心、外化于行,不断增强依法行政能力和依法办事水平。省政协副主席王晓琴、中南大学党委书记高文兵参加巡考。
本次考试考核对象为全省各市州、省直和中央在湘单位厅级领导干部和国有大型企业领导班子成员。考试主要测试领导干部学习领会党的十八届四中全会精神情况和法治理念、法治思维、法治方式掌握运用情况,旨在提高领导干部法律素质,促进依法行政。考试采用属地原则,按考区分别进行。
上午9时30分,孙金龙一行来到设在中南大学新校区的长沙考点。考务人员向孙金龙介绍,本次考试采用开卷形式,题型均为主观题,分为案例分析、论述题和思考题三类,要求参考者依据所提供的典型案例,联系实际进行分析解答,无需死记硬背法律法规和规章条文。孙金龙听后点头说,这种题型设计合理,不仅具有灵活性、实践性,也可检验领导干部的动笔和逻辑思考能力。
随后,孙金龙来到考场巡查考务组织和考试情况。长沙考点共设有20个考场,180个单位922人参加考试。考场内各位领导干部都在认真答题,秩序井然。孙金龙说,学法用法考试是对领导干部学法用法成效的一次检阅,领导干部要认真贯彻党的十八届四中全会精神,坚持学用结合、以考促学,将法治意识和法治观念真正内化于心、外化于行,不断增强依法执政能力和依法办事水平。要做遵纪守法的带头人,积极学法懂法,坚决执法护法。要创新工作方法,增强普法针对性和有效性,尤其要善用“案例教学”,以通俗易懂的语言解读法律条文,提高普法工作实效,让法律意识深入人心。
据悉,本次考试成绩将作为厅级干部2014年度考核和年终述职述法的依据之一。(记者 杨柳青 沙兆华)
领导干部要在行动上做到言行一致,用诚信架起党和人民群众之间联系的桥梁,促进社会和谐发展。
领导干部要当好“关键少数”,为推进全面“从严治党”树立一个良好的“风向标”,使广大干部见贤思齐蔚然成风,争做群众的贴心人。
领导干部履新要深入基层一线走访,展现出干实事创事业的信心和魄力。
以“身边人”为镜,耐得住寂寞,经得住诱惑,守得住清贫,既让自己守住法纪的底线,更确保“身边人”不违纪违法。
不管是为了领导干部安全的自我保护出发,还是从领导干部个人素养的全面提升为升官加爵打下坚实的基础而言,都无疑是一个需要学习的理由。
俗话说“火车跑得快,全靠车头带。”“一把手”作为总指挥,是一个单位部门的精髓之所在,是一个全局总揽的角色。
面对新媒体时代的多元声音、多样诉求,具有良好的新媒体素养,也是领导干部的执政能力的体现。让更多领导干部敢于触网、敢于发声,需要有健康的政治生态和官场文化。让更多领导干部敢于触网、敢于发声,需要有健康的政治生态和官场文化,也需要更多高级别官员作出表率。
近年来,习近平总书记在多个场合强调领导干部要加强读书学习,要爱读书、读好书、善读书,“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活……
领导干部在“两学一做”学习教育中首先必须通过学习,提高自己的理论素养,从而坚定自己的立场,做好带头示范作用。
据官媒披露,王儒林提到的“三个一批”组合拳,即为山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”调整的官员,就主要是通过“三个一批”筛出来的。
据官媒披露,王儒林提到的“三个一批”组合拳,即为山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”调整的官员,就主要是通过“三个一批”筛出来的。
“好干部”必须“上台能讲”,讲得好一方面就能切中要害、打动人心、引起共鸣,另一方面还可以展现领导干部的自信与能力。
常听人说某领导很有“领导样”,也听到过有人说某领导没“领导样”,还有人说当领导就该有“领导样”。每个人心里和眼里,都有一个“领导样”。
“对网上那些出于善意的批评,对互联网监督,不论是对党和政府工作提的还是对领导干部个人提的,不论是和风细雨的还是忠言逆耳的,我们不仅要欢迎,而且要认真研究和吸取。”在网络安全和信息化工作座谈会上,习近平总书记提出了领导干部要正确对待互联网监督的明确要求,引来热议点赞。
各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线,经常上网看看,了解群众所思所愿。各级党政机关和领导干部要学会通……