人民网东京7月14日电 据《读卖新闻》报道，日本政府最早将于今年秋天向国会提交一项法案，拟推动制定新的法律以确保女性在企业及地方政府的工作机会和晋升通道。
安倍内阁将“提高女性在职场上的活跃度”作为经济成长战略的重要一环，拟在2020年前将日本社会各领域中女性在管理层所占的比例扩大至30%。
新的法律将促进企业更多地任用女性职员，要求企业在制定相关计划的同时，在有价证券报告书中记录女性职员和管理者在企业所占比重，以向社会公开企业中女性的活跃程度。
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