映象新闻

　　冒惠萍

　　近日，江苏东海县石湖乡党委书记冒惠萍辞职、就任江阴一家上市公司副总裁的消息，在坊间流传。其中，“年薪70万”、辞职背后是否另有隐情等，也引发不少网民的猜测。

　　“我本来想低调地辞职，但现在，好像已经没法低调了”。7月9日，“辞官女书记”冒惠萍打破沉默，接受澎湃新闻独家采访，首度向外界澄清了此前的不实传言，并披露了她辞职前后的心路历程。

　　刚被列入县处级后备干部

　　进入公务员队伍之前，冒惠萍曾做了近12年的老师。2002年，她通过公开选拔成为一名公务员。“当时我非常向往这份职业，因为公务员社会地位高，收入也比我之前做教师高。”冒惠萍说。

　　在体制内的这13年中，冒惠萍曾任县妇联副主席、乡镇党委副书记、镇长、党委书记。辞职之前，她是东海县19个乡镇（街道办）中唯一一个女性党委书记，且在今年4月份被连云港市委组织部确定为县处级后备干部。“作为一个女同志从政，我的机遇还是很好的。”冒惠萍告诉澎湃新闻。

　　那么，为何仍要辞职？

　　“基层公务员目前所面临的环境不是很好。”冒惠萍对澎湃新闻称，基层公务人员工作任务重、难度大，但与之并不匹配的是偏低的工作待遇，和“不被理解的痛苦”。

　　冒惠萍告诉澎湃新闻，基层公务员常常受到来自社会，尤其是网络的舆论压力。“很多人认为，公务员没有一个好人，也没有能人，相当于社会的寄生虫。”这种全盘否定的言论，常常让冒惠萍很受打击。

　　另一个原因，或许与冒惠萍的个性有关。她形容自己为一个“喜欢迎接挑战”的人。“在目前经济处于下行态势的情况下，留在体制内其实是最安全的。但是我想走出体制，迎难而上，证明一下我自己。”

　　眼下，“公务员辞职”已成为一个热门话题，发发牢骚、想“出走”的公务员似乎并不在少数，但真正辞职的并不多。

　　对此，冒惠萍给出了她的观察：公务员行业的安全感和荣耀感是其他行业不可比拟的。公务员“铁饭碗”的性质带来安全感，中国人的“官本位”思想又让当官成为光宗耀祖的事情。“走出体制，是需要很大勇气的。”冒惠萍说。

　　“这样的机会可遇不可求”

　　那么，辞职的话，为何会跳槽到江苏江阴一家从事光伏行业的企业呢？

　　据了解，冒惠萍的家乡——连云港市东海县，被誉为“水晶之都”，以硅材料产业为支柱产业，而硅材料则是光伏发电的关键原材料。

　　正因如此，冒惠萍在外出招商时，会特别关注光伏产业的招商信息。

　　在5年前的一次招商过程中，冒惠萍第一次来到位于无锡江阴的海润光伏。“我对海润的第一印象很独特，进门的一块大石头上写着‘善良’两个字，我去过很多企业，这是印象最深的一家。从那以后，我也常常在网络上关注海润的最新情况。”

　　今年4月，冒惠萍在一次偶然的机会下再次来到海润。

　　据冒惠萍介绍，在与海润光伏董事长杨怀进的一席谈话后，杨怀进当场动员她到海润光伏工作，“我当时以为他是开玩笑，但我回家之后，杨总很快打电话给我，请我认真考虑”。

　　冒惠萍告诉澎湃新闻，她看重的不仅是海润光伏的企业文化，更是它在光伏行业的高瞻远瞩。“在行业大洗牌的过程中，海润光伏2011年就介入了光伏电站建设。”

　　光伏电站是指与电网相连并向电网输送电力的光伏发电系统，一旦投入运营，利润很高。据澎湃新闻了解，自国家能源局于3月中下旬发布《2015年光伏发电建设实施方案》以来，已有多地出台了地方性光伏扶持政策。

　　“行业前景很好，海润又是行业内的排头兵，这样的机会可遇不可求。我必须要抓住。”冒惠萍对澎湃新闻说。

　　“70 万年薪”与“人脉资源”

　　上市公司海润光伏为何愿用70万高薪聘请冒惠萍？两者是如何“一拍而合”的？

　　对此，有网友猜测冒惠萍的丈夫“有背景”，也有人猜测海润光伏希望利用冒惠萍的人脉资源来拓展业务。

　　冒惠萍告诉记者，她的丈夫和她一样，也是一名基层公务员，级别还不如自己高。冒惠萍说，丈夫支持她辞职下海，还说服了他的母亲。“我的婆婆本来反对我辞职”，冒惠萍说。

　　关于人脉资源的传言，冒惠萍认为十分可笑，“出了东海县，我没有任何人脉可言。如果海润光伏需要人脉，肯定会找更高级别的领导。”

　　海润光伏董事长杨怀进在接受澎湃新闻采访时表示，为了把海润光伏建成千亿市值的公司，他需要一支精干又有能力的管理团队，而海润光伏看中的，正是冒惠萍在基层从政的经验。

　　“冒书记在基层做了十几年干部，这样接地气的人是能解决问题的。况且，如果她没有能力，也不会在连云港市这么快得到提拔。”杨怀进将海润光伏招揽人才的标准概括为“勤勉、尽责、有胸怀、有抱负”，“在与冒惠萍交流的过程中，我觉得她是合适的人选。”

　　杨怀进坦言，他没料到这件事会引起如此之多的关注。“冒惠萍只是我们人才引进计划中的一位，况且对于一个上市公司副总来说，70万的年薪并不算太高。”杨怀进说。