中广网北京12月25日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，中央企业负责人会议昨天（24日）在京召开，2012年马上就要过去了，年根底下的这次会议自然既起着总结今年央企成绩的作用，又担负起了为明年央企工作提早谋划的重任。
在昨天的会议上，稳增长、调结构、促改革、抓创新、强管理成为今年央企工作的关键词。为什么今年中央企业成绩平平，国资委主任王勇的评语却是“满意”？明年的中央企业布局将怎样规划？下一步又该如何提高资源配置效率？对此，国资委主任王勇介绍说：中央企业利润今年在经历了两个季度的连续亏损后，已经从9月开始连续3月出现正增长。企业利润反弹信号明确。
王勇：三季度经济效益开始企稳回升，利润总额同比增长2.1%，1-11月实现利润总额1.1万亿元，与去年同期基本持平，这确实不容易，我们全年完成预计的保增长、稳增长，稳中求进的工作目标能够实现。
对于明年的经济形势，王勇认为，机遇和挑战同在，有利条件和不利条件并存。因此他提醒中央企业应该在增效降本上做足功课，尤其是职务消费的降本空间不容低估。
王勇：我希望明年中央企业的职务消费零增长。这不是不讲理，我相信是能做到的，按照现在中央八项规定，要更加节俭的过紧日子。
明年职务消费零增长，此言一出，立刻引来现场央企负责人的议论，有备而来的王勇已给出了相当具体的“实施方案”。
王勇：职务消费必须有预算，报集团和国资委备案，简化各种必要的接待、会议、出国等项目。企业出国考察也是必要的，但是该合团的合团，会议该合的合，希望企业领导也是如此，下去调研也要轻车简出，这些很多都是职务内容，将来都会简化。
在经济学家马光远看来，规范职务消费说难很难，说容易也很容易，而最有效、最简单的办法就是能将各种职务消费公之于众。
马光远：通过完善公司治理，加强审计监督，透明化的原则，比如央企的高管花什么样的钱，花多少钱，都应该通过公开的原则对外公布，这种公开不仅仅指的是向审计部门公开，还应该向员工公开，向相应的一些负责监督的机构全面公开，通过公开本身，职务消费想提高、想往上长也是不容易的。
王勇认为，目前不少央企处于产业链、价值链的中低端环节，培育一批具有国际水平的跨国公司迫在眉睫，要想改变当前状况，明年将重新梳理央企主业，央企重组不可避免。
王勇：就企业之间的重组联合并非为重组而重组，而是要同行业，同产业的资源进行最大优化，把这些企业进行集中，强强联合、体制联合。
对现在一些央企存在主业多而不精的现状，王勇则表示，是时候调整了。
王勇：有的企业主业12个、甚至14个，但监督不够，且有重复建设的问题，这种同业竞争是大忌。接下来要做的是发挥企业之间的产品优势，通过组成股份制，谁有优势谁牵头等以此来调整结构。
在马光远看来，央企任何形式的重组，既是战略性的调整，更是一种战略上收缩。而国资委研究中心主任李保民的解读是：“我们不仅仅是转变经营机制，更多的是要打造它的商业模式，通过这种商业模式创造更多的价值，这是我们深化改革进行结构调整，包括创新发展非常重要的目的。” （记者郭淼）
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