用人单位与职工约定不缴纳社保金是否合法？职工医疗保险报销时对过度用药的情况怎么处理？……昨日，郑州市社保稽查大队举行第三期社会保险稽查工作论坛，对用人单位和职工普遍关心的以上问题进行解答。此外，劳动者实名举报社保侵权，经查证落实的，可获奖金。
医保参保人员住院治疗，如果医院存在用药过度的情况，医保能报销吗？“这种行为是违法的，医保基金不予支付。”论坛上，郑州市社保稽查大队负责人明确表示。
另外， 该负责人说，公司与职工即使是在自愿、协商一致的基础上达成不缴纳社保金的约定，但因其内容违反了国家现行法律法规，所以这些条款是无效的。
据悉，劳动者实名举报社保侵权，经稽查人员查证落实的，可按查证金额的2%～5%对实名举报人给予奖励。
举报投诉途径如下：
1.打12333热线电话举报；
2.固定电话举报：0371-67170200；
3.电子邮件举报：jichajb@hazz.lss.gov.cn；
4.微博举报：通过新浪微博“郑州社保稽查”举报。
5.加入郑州社保稽查QQ群“196375696”举报。
（记者 谭萍 实习生 王芳 通讯员 付锁良）
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