“邵妈妈”亲手为当了新娘子的员工打扮
创办残疾人企业，手把手教会他们自食其力
对职工关怀无微不至，经常下厨，还“包办婚姻”
□记者谷武民通讯员华山文图
核心提示
在旁人眼里，48岁的濮阳女子邵均克创办的与其说是工厂，倒不如说是为残疾孩子组织的“大家庭”、为残疾人开办的特殊学校，邵均克就是这个企业的小厂长、这个家庭的大家长、这个学校的守护神，她如阳光、似雨露，让自信的种子在残障者的内心生根发芽，从此微笑着走在自尊自强的人生路上。
1
小小拖把厂，幸福数百残疾人家庭
“残疾是不幸的，但是有了邵妈妈，我们又是幸运的。”记者采访中原油田残疾人企业——华苑公司时，众多身有残疾的年轻员工都这样说。
邵均克是中国石化中原油田第一社区管理中心副主任，兼华苑公司厂长。
该厂现有员工620人，其中残疾人495人，每天能生产两百把拖把、两千双手套。每位残疾人都在这里找到了人生坐标，更得到了邵均克无微不至的关怀和帮助。
2001年，邵均克到第一社区任居委会主任，兼管劳动就业工作。当时，残疾人员很难就业，面对一个个不幸的家庭、一双双求助的目光，她看在眼里、急在心中。在经费紧张等不利条件下，毅然创办起了拖把厂。
当时面临的困难难以想象：残疾人占90%以上，别说组织他们生产，就是保证他们的衣食住行和工作时不出意外都是很困难的事。
邵均克手把手地教他们，耐心细致得就像父母一样。三个月艰辛努力，拖把厂于2002年9月正式投产，32名残疾人和5名特困家庭待业子女成为第一批员工，走上了自食其力的创业之路。
参加过抗美援朝、大庆会战的“老石油”谢守城说起邵均克，眼眶总会湿润。“我这一生，什么艰难困苦、荣耀辉煌都经历过了。70多岁的人了，唯一放心不下的就是我的残疾女儿。可现在我踏实了！”
2
操心吃操心住，还设法为职工牵红线
邵均克的丈夫在采油一厂劳资部门工作，工作很忙，总希望回到家有个热汤热水。可她却无法满足，还动员丈夫和孩子把家搬到了厂里，挤进一间15平方米的平房。
厂里有40多个离家较远的残疾员工。为了解决他们的食宿问题，邵均克将自家的热水器、炉具等拿到厂里办起了食堂。残疾人收入不高，家庭大多困难，邵均克想方设法减轻他们的经济压力，随着厂子效益的提高，员工在厂里吃住完全免费。
8小时内是“小厂长”，8小时外是“大家长”。邵均克起早摸黑，将房前屋后8亩多的空地开出菜地，办起鱼塘，建起猪圈、羊圈、兔舍，保证了每餐都有一荤一素两个菜，每周改善一到两次伙食。她还经常亲自下厨给职工们做饭。
除生活上对“家庭成员”的关怀无微不至，她还要“包办婚姻”。邵均克平素细心地观察、揣摩每个人的情感波动，想方设法为他们牵红线、做月老。至今，已经有5对青年男女经她牵线走到了一起，其中3对夫妻已生下了聪明、漂亮的小宝宝。
3
好人“邵妈妈”，心里装的都是残疾员工
在厂子里，邵均克被年轻员工亲切地称为“邵妈妈”，她以自己博大的胸怀、慈母般的关爱，成为残疾员工的坚强后盾。
今年26岁的油田待业子女刘芳腿有残疾，初中毕业后一直待在家里，自卑、苦闷，不愿见人。邵均克登门将她接到厂里后，亲自为她端饭、推轮椅，安排她做一些力所能及的工作。真诚的付出感动了刘芳，她敞开了封闭多年的心灵，脸上有了笑容，慢慢融入集体。如今，她担任的是厂里最重要的岗位——质检员。
23岁的小王是厂里的特殊员工，父母离婚，自己瘫痪，大小便失禁。去年1月12日晚上10点多，小王躺在马路边上冻得无法行走，邵均克得知后立即赶到事发地，小伙子已冻得浑身发抖，呼吸困难，裤子里满是大便。她立即找来三轮车，及时将他送到医院。
“邵妈妈就是我们大伙的守护神，有她在，心里很踏实的。”据员工们介绍，邵均克把自己的宿舍专门安排在女工住处的中间，窗户正对着车间。她说这样晚上员工有个事她能听见，车间有个动静她能随时知道。
近年来，她先后获得中国石化集团公司劳动模范，省“五好”共产党员、“三八”红旗手，全国“五一”劳动奖章等多项荣誉称号，入选2008年“中国好人榜”，2009年1月当选“感动中原十大人物”。
相关新闻
更多>>
