渑池法院于2000年、2006年先后两次被省委、省政府命名为“省级文明单位”，现又临近届满。为再创省级文明单位，实现省级文明单位创建的“三连冠”，进一步推进我院精神文明创建工作向高标准、高质量、高层次发展，依照“省级文明单位”标准，结合该院各项工作实际，制定五项切实有效的工作措施，确保我院再创省级文明单位“三连冠”。
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以党的十七大和十七大五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻党的十四届六中全会《决议》精神、《公民道德建设实施纲要》和《法官职业道德基本准则》，紧紧围绕法院中心工作，唱响主旋律、打好主动仗。以文明单位创建活动为载体，以提高创建质量为重点，以文明司法、优质服务、弘扬正气为切入点，以实现“为大局服务，为人民司法”工作主题为归宿，以再创省级文明单位为目标，进一步开创我院精神文明建设工作新局面。
一是要加强组织领导。在市、县两级文明委和市中院文明办的指导下，进一步加强组织领导，将具体负责文明创建的党组成员由一人增加为三人，各班子成员分工负责，深入基层搞好调查研究。将文明创建工作目标纳入目标考核管理和年度业务工作目标一起量化考核，将考评对象延伸到每个部门、每名干警，要求干警立足工作实际，根据各自的创建任务，拿出切实可行的创建措施。同时做好深入动员工作，使每位干警做到“四个”明确，院长、分管领导、部门负责人要层层落实目标责任制，真正形成一把手亲自抓，主管领导具体抓，文明办组织、协调、指导、考核，各部门齐抓共管，全院干警参与的创建格局。
二是要狠抓队伍建设。一是院领导要严以律己作表率，做到六个带头：在坚持政治理论学习上带头，在坚持民主集中制原则上带头，在遵守党的政治纪律上带头，在执行党风廉政建设责任制上带头，在坚持艰苦奋斗上带头，在落实各项规章制度上带头。二是中层干部要承上启下示范，确保政令畅通。各部门领导要认真落实“一岗双责”，当好排头兵，在不断提高自身业务水平的同时，为实现党组的工作目标，不等不靠，真抓实干，积极带领干警争创文明庭室，争当文明干警。三是加强干警道德教育，强化大局意识和自律意识。每一名干警都要立足岗位，坚持原则，文明司法，公正裁判，通过一言一行努力实现“为大局服务，为人民司法”工作主题。
三是要抓好环境建设。一是尽最大努力，加大对审判设施、办公设施的投入，进一步方便群众诉讼，确保审判工作顺利开展。二是在自然环境美化方面，在原有花草种植基础上再种植一些花草，达到三季有花，四季常绿，为大家创造良好的学习工作环境。三是强化办公区域的日常卫生打扫，确保干净整洁。四是加强办公楼和家属区的安全保卫工作。
四是要抓好细胞建设。一是以“五比五创”竞赛活动为载体，积极组织开展以优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明庭室、文明干警、文明家庭为主要内容的竞赛活动，不断增强干警的文明意识和服务意识。二是教育干警树立理想信念。有针对性地对书记员、审判员进行司法作风、业务技能等培训，开展各种形式的岗位练兵活动，不断提高干警运用社会主义法治理念指导工作和解决问题的能力，增强法官公平正义意识；开展“文明大讲堂”，定期邀请著名学者对干警进行文明礼仪知识教育，提高干警政治理论和文明素质。三是完善法官业绩评价和绩效考评机制，调动全院干警干事创业的积极性。四是积极开展健康向上的群众文化活动，丰富精神文明建设内容。
五是要借鉴先进经验。采取走出去的办法，通过实地考察，学习兄弟单位经验，提升创建标准，加快创建步伐。（代文官）
相关新闻
更多>>
