小的企业看老板，中的企业看制度，大的企业看文化。企业对于文化就像鱼对于水一样重要，一刻都不能少。荥阳联社继去年“服务质量提升”活动大幅提升服务水平和服务形象后，今年开始着手打造特有的企业文化，精心培育企业文化内涵，提高竞争的软实力。
1月21日，荥阳联社邀请专业企业培训公司利用一周的时间对荥阳联社目前企业形象、企业愿景、服务内涵、网点设计等进行了暗访，培训公司从专业的角度与中层以上领导对暗访结果做了分享，提出了今后企业文化建设的重点。参会人员充分认识到了目前品牌形象与其他银行的差距，并意识到加强品牌塑造和企业文化建设的迫切性。
（李晓洁杨茂林）
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