中共河南省委机关幼儿园2017年
公开招聘幼儿教师核减岗位公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》《河南省省直事业单位2017年公开招聘工作人员方案》和《中共河南省委机关幼儿园2017年公开招聘幼儿教师公告》关于“通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1,达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘”的规定,因报考480202岗位的4名考生不符合条件要求被取消考试资格,该岗位符合条件要求进入面试环节的有11人,根据以上规定,将该岗位招聘人数由5名核减至3名。
特此公告。
中共河南省委办公厅
2017年12月21日
中共河南省委机关幼儿园2017年公开招聘幼儿教师面试工作已经结束。根据总成绩排名,按照招聘人数与体检人数1:1的比例,确定480201岗位15名考生进入体检环节,480202岗位3名考生进入体检环节。
此次招聘活动以行业专场、营销专场、毕业生专场、中小企业专场、综合招聘会为活动载体,开展多种形式的精准对接,力求做到针对性强、精准化、智能化、专业化,实时提升招聘时效。
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“中国语言文学类”和“中国语言文学”,一字之差,造成徐州市城乡建设局工作人员纪元“临时工”与在编人员的身份差别。对此,徐州市人社局回应称,纪元所参加考试为徐州市组织,则应当参照徐州市标准,因此做出取消录取资格的决定。
3月20日,省人社厅发布公告,为吸引更多优秀毕业生来河南施展才华、就业创业,我省将于3月25日在北京大学举办“圆梦中原——河南省赴京招聘高校毕业生”专项服务活动。
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10月19日,河南人才市场对外发布了《2015年第三季度人才供求分析报告》,信息技术人才跃居十大热门招聘职位第三名,成为招聘市场上的“抢手货”。
7月7日 “2015年第三届市场营销专场招聘会”;7月14日“理工类大中专毕业生专场招聘会”;7月21日“2015年第四届市场营销专场招聘会”;7月28日“第五届‘归乡学子 回家就业’专场招聘会”。
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