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　　映象网讯（记者 骆琼）在我国教育体系中，农村教育地位举足轻重，但却是这个系统中最薄弱的部分。为鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，2006年我国启动了“特岗计划”。

　　7月6日，记者从省教育厅获悉，今年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，全省安排92个设岗县（市），将为农村学校招聘12400名特岗教师，较上年增加400名。

　　其中，初中特岗教师4202名，小学特岗教师8198名。今年将进一步提高村小、教学点特岗教师招聘的比例，加大体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充力度。

　　按照国家有关政策要求，特岗教师招聘的对象为2015年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。

　　“特岗教师服务期限为3年，服务期满后，可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策。”河南省教育厅相关负责人表示，愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇

　　我省从2009年启动实施“特岗计划”，截止目前全省累计共招聘特岗教师6.36万名，中央财政、省财政分别累计投入专项经费20.7亿元和17.8亿元，受益范围覆盖全省108个县、7000多所农村学校。

　　据统计，特岗教师中在村小、教学点任教的比例在30%以上，服务期满留在当地继续任教的比例达到90%以上，全省累计招聘体音美、信息技术等薄弱学科特岗教师1.2万余名，占全省特岗教师的18.9%。

　　具体时间安排：

　　据悉，今年我省特岗教师招聘的报名时间是7月8日—14日，网上打印准考证时间是7月21日—23日，全省统一笔试时间是7月25日上午9点—11点。特岗教师招聘笔试工作将严格按照高考机制运行。全部招聘工作将于8月底完成。

　　具体内容，请登陆河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn）和河南省特岗教师招聘网站（http:/tgzp.haedu.cn）查询。