引进博士人才不是什么稀罕事，但信阳三年引进41名博士，全都当起了“乡官”，这可开了先例。河南台记者报道：
作为信阳洋河镇的科技副镇长，毕业于中科院南京土壤研究所的喻艳红总爱到田里面转转。农户们拉着博士镇长问这问那，喻艳红不厌其烦地解答。喻艳红：
（同期声）“现代都搞农业现代化，这就涉及知识技术方面的问题，农民需要转变思想，接触一些新思想新技术。”
和喻艳红一批走进信阳农村的还有华中科技大学新闻传播学博士陈栋。他放弃了在武汉年薪20万的工作，从大城市来到小乡村，在信阳浉河港镇抓起了茶叶品牌建设，陈栋这样算了一笔账：
（出录音）“我们3万茶农假如每个人增加500块钱，那就是1500万，那比我那几十万（原收入），是很小很小了。精神的满足是金钱买不来的。”
三年来，借助河南省人才引进专项计划，信阳共引进了41名博士，与常见的直接对口安排不同，这些博士提拔任用前全部被安排到了乡镇办事处工作，信阳市委副书记、代市长、组织部长乔新江说，把博士留在市里、县里快速升官，不是引进人才的初衷，“接地气”才是对他们的成长负责：
（出录音）“农村工作是信阳的基础工作，考虑到我们引进的这些博士基本上都没有基层锻炼经历，不了解信阳的农村，将来就是到市里面到县里面工作，都是一个缺陷，所以我们招这批人才就定了一个思路，就是首先放到农村一线来锻炼。”
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