[摘要] 今年，我省将从应届和往届医学毕业生中招聘3800名去县乡卫生院，其中，被选中的本科及以上学历的医学生，上学期间的费用，政府还将给予补偿性补助。
分级诊疗实现的关键是什么？人才！今年，我省将从应届和往届医学毕业生中招聘3800名去县乡卫生院，其中，被选中的本科及以上学历的医学生，上学期间的费用，政府还将给予补偿性补助。
省卫生计生委相关负责人说，与往年相比，这次招聘单位更加广泛，涵盖了县级人民医院、中医院、妇幼保健院、疾控中心以及乡镇卫生院；招聘专业也大幅增加，针对本科及以上学历人员新增了医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术、药学、中药学、护理学、预防医学和医学信息管理等八个专业，针对大专学历人员新增了康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术等三个专业（医学大专学历人员只能报考乡镇卫生院）。
今年的报考条件也放宽，应届和往届医学院校毕业生均可报考（含硕士研究生、本科生、专科生），往届毕业生不受毕业年限限制，报考毕业生均不受地域（含籍贯地和学习地）、性别、年龄等限制。
今年，省级财政对招聘的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年，本科生每人每年6000元，补助5年。
在编制管理上，我省要求，用人单位要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制；对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理。
具体招聘工作由各省辖市、直管县（市）自行组织实施，并将招聘方案公布在人社局或卫生计生委官网上，预计7至8月份进行网上报名和笔试。
