招聘推拿师，体检参照国家公务员招录标准？民政局回复——
郑州视障人士付龙想应聘事业单位的推拿师职位，却被招聘公告上的有关规定堵在门外。他认为《郑州市煤炭局、民政局所属事业单位公开招聘专业技术人员公告》（下称招聘公告）涉嫌歧视视障人士，昨天正式向河南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处进行举报。
事件：事业单位招聘推拿师，拒绝视障者？
因视网膜脱落，付龙很早就患上了视力障碍。18岁那年他接触到了按摩这个行业，后经过努力考入河南省针灸推拿学校，在2009年顺利毕业，取得了医疗中专学历，并成功获得盲人医疗按摩资格，但却因视力障碍在找工作过程中屡屡受挫。12月13日，他通过媒体得知郑州市煤炭局、民政局所属事业单位公开招聘的公告，其中就有推拿岗位。但招聘公告说参加招聘体检时，是要参照国家公务员的标准的。
昨日下午，记者在郑州市人力资源和社会保障局网站上看到了这份公告。公告中写着推拿专业岗位一共招聘6名工作人员，其中郑州市第一按摩医院4名，郑州市嵩山医院2名，要求全日制中专学历，35岁以下，两年以上相关工作经历。但在“体检和考察”部分，则要求参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
记者了解到，《公务员录用体检通用标准》（试行）第19条对此作出明确规定：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，将被视为不合格。
付龙说，作为一个视障人员，就业途径本来就很窄，一些单位招聘时竟然采取这样的不平等方式对待他们。昨日，付龙正式向省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处举报了此事。
说法：
已有多名视障人士成功报名
记者联系到其中的一个招聘单位——郑州市第一按摩医院。该医院一男性工作人员说，这个招聘公告是人事局组织的统一考试。医院只是报上去指标。
“医院招人有两种方式，一种是人事局组织的，一种就是外聘，外聘的基本都是盲人。”他说，这次人事局组织的招聘，被录用的人都是享有编制的，而外聘的盲人除了没编制外，和其他员工享受同样的待遇。
随后，记者联系到市人力资源和社会保障局，该局相关人士说，他们只负责发布，具体的需咨询郑州市民政局。
郑州市民政局有关负责人介绍说，他们非但不会歧视视障人士，还会欢迎视障人士报考。招聘公告上的要求如果报名期间遇到问题，他们可视情况改变。
“公告发布后，确实也有很多视障人士打来咨询电话，我们都表示十分欢迎他们报考。”他说，迄今为止已有不少视障人士报名成功。（记者 刘瑞朝 实习生 郭玉）
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