业内人士提醒 在基金经理变更频繁的情况下 应选有较好投研平台的基金公司

　　投资者手中的基金，不到两年可能就物是人非。“菜鸟”当道的现象越来越严重，基金业解决人才荒已刻不容缓。

　　证监会人士表示，将支持并规范引导基金管理公司建立长期有效的股权激励约束机制、吸引和留住高端人才。

　　近期，基金经理的大规模变更引起市场各方乃至监管部门的高度关注。而记者统计发现，目前，现任基金经理中有四成的任职年限不到一年，不少小基金公司根本没有任职超过一年的公募基金经理。

　　近期，部分基金公司已陆续推行员工持股方案，证监会人士也表示，将继续支持并规范引导基金管理公司建立长期有效的股权激励约束机制、吸引和留住高端人才。

　　13家基金公司旗下全新手

　　据同花顺iFinD数据统计，目前，内地现任基金经理的平均任职日期只有约588天，44%左右的现任基金经理的任职年限还不到一年，只有近28%的现任经理可以够上“任职期限两年以上”的标准。

　　在国外，基金经理被视为“银发行业”，管理年限10年以上才是优秀的。据记者粗略统计，目前基金经理任职年限超10年的只有5位，包括华安基金尚志民、嘉实基金邵健、海富通基金陈洪、长盛基金王宁和长城基金杨建华。

　　没有经过市场考验的年轻基金经理批量上岗，掌舵基民资产，已成普遍现象。如中信建投基金公司旗下只有2位公募基金经理管理着债券基金，平均任职年限只有115天。英大基金旗下3位公募基金经理，任职年限最长的也仅255天，平均任职年限136天。

　　同花顺iFinD数据显示，目前，据可比数据的85家基金公司中，多数基金公司旗下基金经理的平均年限为2~3年，共53家，占比约62%；平均年限为1年多的有6家，占比7%；平均年限不足1年的有13家，占比15%；平均年限超过4年的也只是13家。

　　“元老”管理不少长跑健将

　　近期，一位朋友告诉记者，刚把手里一只基金卖掉了，原因是“新换的基金经理太年轻，实在不放心把钱交给他打理。事实证明，基民并非多虑，经验老到的基金经理管理的基金业绩更有保障。”

　　统计显示，共45位现任基金经理管理单只基金超6年，即这些基金经理均在2008年5月底之前开始管理基金至今。从掌管基金以来的业绩看，这些基金经理老将管理的基金不仅大多数取得了正回报，而且几乎全部超越业绩基准，有不少基金成为长跑健将。

　　偏股基金方面，朱少醒管理的富国天惠成长任职以来年化收益率近20%；邵健管理的嘉实增长基金任职以来年化收益率超17%；陈仕德管理的广发小盘、陈洪管理的海富通精选任职以来的年化收益率也均超过了14%，都是知名的白马基金。

　　而偏股基金中，基金经理任职以来年化收益表现最差的10只主动管理基金，基金经理的平均任职天数只有587天。

　　一位第三方理财机构的投资顾问指出，他们在选择推荐基金时，基金经理是最重要的考虑因素。基金经理的从业经历影响其投资风格，而投资风格影响着基金的业绩，一只3~5年来业绩稳定增长，并且经理和投研团队稳定的基金，才会被挑选进股票池，推荐给投资者。

　　对于基民，理财专家建议，在目前基金经理变更频繁的情况下，投资应选择有较好的投研平台的基金公司。此外，分期投资指数基金也是可行的选择。（文/表记者吴倩）