既有分析点评,又有提醒告诫;既有交流探讨,又有要求建议……9月12日上午,在三门峡市教育系统案例分析座谈会上,与会人员围绕近一年来发生在本系统的典型案例,以案说法,以案释法,与会者听得认真,记得仔细,想得深入。

　　近年来,三门峡市教育系统深入开展“学先进、促管理、提质量、创辉煌”活动,持续推进教育教学改革,持续提升办学水平,提高办学效益,加快构建“体系完整、结构合理、协调发展、人民满意”的大教育格局,全市教育系统连续受到当地政府嘉奖,并受到教育部、省政府和省教育厅的表彰奖励。同时,全市教育系统采取多种措施预防职务犯罪,努力解决涉及群众切身利益的教育行风等问题,群众的满意度不断提高。然而,因为教育系统预防职务犯罪工作涉及范围广,监督对象多,防控任务重,且随着各级政府对教育事业的重视程度不断提高、投入越来越大,也相应增加了诱发腐败的潜在风险,给教育系统反腐倡廉建设和预防职务犯罪工作带来很多新情况、新问题、新挑战。在此背景下,三门峡教育局与三门峡市人民检察院及湖滨区人民检察院联合筹备举办了全市教育系统案例分析座谈会。与会的人员中,既有来自市直学校的校级领导,又有各县市区教育局长和纪委书记,还有局机关各科室负责人。

　　座谈会上,既有矮小精悍的案情通报,又有深刻透彻的案例分析;既有直言不讳的检察建议,又有开诚布公的相互讨论;既有推心置腹的表态发言,又有真诚合作的共同谋划,会议不仅内容充实,而且针对性强。尤其是检察官们所列举的发生在身边的活生生的事例,对于在座的每一位与会者来说,都是一场特别的警示教育。前车之覆,后车可鉴。教育部门担负着教书育人的重任,社会关注度很高,关键岗位、热点部门存在着极易诱发腐败案件的廉政风险。三门峡市湖滨区教体局局长崔学峰说,目前一些校长的权力过分集中,同时监督监管不到位,致使预防职务犯罪工作比较薄弱。心有所所敬,行有所止。下一步,在加强思想教育的同时,要进一步完善校长选拨机制,进一步推进政务校务公开,进一步加强对教育重点领域和关键环节的管理,为广大干部健康成长创设良好的制度环境。三门峡市中专校长、博士解东方在座谈时说,作为领导干部,一定把加强官德建设放在首位。只有从创新体制、机制、手段、方法等入手,不断强化广大领导干部的内在精神力量,才能真正抵御外在的诱惑。

　　三门峡市人民检察院党组成员、副检察长张江波说,很高兴与教育系统的广大干部一起,就预防职务犯罪工作一起讨论,其实大家都是一个目的,就是努力通过我们自身的努力,减少和杜绝职务犯罪行为的发生。