为进一步严肃组织人事和财经纪律，加强党风廉政建设，树立党和政府良好形象，河南省三门峡市在全市部署开展“吃空饷”问题专项治理。
治理时间从4月中旬开始到7月底结束，分动员宣传、自查自纠、组织核查、整改处理、建章立制五个阶段；治理范围包括全市各级党政机关、事业单位和各人民团体中的财政供养人员及单位。重点治理以下十类“吃空饷”人员：一是以病休、停薪留职、带薪留职、脱产学习等名义不在岗仍领取工资和津贴补贴的;二是违反劳动纪律，擅自长期脱岗或请病(事)假无正当理由逾期不归仍领取工资和津贴补贴的；三是在职人员、离退休人员死亡或被宣告失踪后，仍领取工资和津贴补贴的；四是退休后仍领取在职工资和津贴补贴的；五是调动后仍在原单位领取工资和津贴补贴，同时又在新单位领取工资和津贴补贴的；六是受党纪政纪处分或被采取强制措施及受刑事处罚后，未按规定的审批程序停发(降低)工资和津贴补贴的;七是被开除、辞职、辞退及自动离职后仍在原单位领取工资和津贴补贴的；八是将差额拨款或自收自支事业单位人员列入全额拨款事业单位领取工资和津贴补贴的;九是因病或因事请假未按规定领取病、事假工资的；十是各类虚报人员编制，冒领财政拨款的。(河南三门峡纪委副书记、监察局局长 侯鑫 采编 张捻帏）
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