4月25日，记者从焦作市人保局了解到，焦作市为引进高层次紧缺人才推出了“焦作英才588计划”，每年设立人才发展专项资金5000万元，5年内将引进800名高端人才。

　　该市计划从8个领域培养、引进紧缺人才，主要包括高层次科学技术创新创业、企业经营管理、医学名家、教育名师名校长等现代服务业、现代农业、高技能领军人才等。

　　该市从今年起每年设立高层次人才发展专项资金5000万元，列入财政预算。对引进的高层次人才，给予每人5万元到100万元的一次性安家补助，合同期内，给予每人每年1万元到5万元的生活津贴；用人单位提供足额的科研启动金和工作用车，满足科研所需条件；对符合“焦作英才588计划”条件的人才，进入学校、医院、科研院所、文化领域等公益类事业单位，可采取直接考核的方式招聘；凡进入高新技术企业工作两年以上、荣获市科技进步一等奖以上奖励，可按程序办理编制；建成国家级和省级重点实验室、博士后工作站等研发平台的，分别一次性给予10万～50万元奖励。（记者 李建华 通讯员 谢长虹）