今年4月起，新密市1025名群众工作队员、1331名乡（镇）办工作人员、6329名市直职能部门人员，以不同形式进入各级网格，新密市步入了社会管理“网格化时代”。

　　老上访户在网格员帮助下解开心结，找到了谋生出路；居民区内的违章建筑，由于网格员的耐心劝说而被私搭乱建者主动拆除；污染严重的小磨粉厂，通过下沉网格的职能部门联合执法，配备了除尘除噪设备……当地群众说，若非网格化管理，解决这些“小问题”还得费一番大周章。

　　不仅矿区办事处，在整个新密市，充分发挥网格的“条块融合”作用，已经成为破解社会管理难题的“利器”。所谓“条”，是执法有力的市直委局，而“块”则指查漏快捷的乡镇、办事处。网格化管理实施以来，数以万计的公职人员和基层党员干部集中时间、统一行动、协同作战，在全市开展重点领域矛盾问题集中拉网式大排查。按照“条块结合、逐级上报、梯次解决”的问题处理机制，对排查出的各类问题逐个研判、会商处置，收到了“小事不出组、一般事不出村、95%问题不出镇”的良好效果。乡镇、办事处“看得见管不了”，职能部门“管得了看不见”的弊症得到有效医治。

　　网格化管理体制的成功推行，对中心工作的促进作用日益凸显。目前，新密市新型城镇化建设走在全省前列，已建成和在建新型社区52个，入住8700多户3.7万人，绿色生态廊道建设成效显著，完成拆迁380万平方米，20条生态廊道已实施绿化160多公里794万平方米，网格化管理已成为推动新密城乡发展的强力引擎。（李绍光 马晓怡）