河南日报讯 （记者杨玉璞 通讯员常顺卿 任见欣） 阳春三月，和风送暖，宜阳县80名县直副科级干部深入全县20个后进村与群众促膝交谈，查找村子落后原因，制订转化升级方案。该县第二批后进村集中治理工作由此全面展开。

　　后进村治理转化一直是宜阳县推进“三化”协调发展的重中之重，该县通过调查认为，如果后进村发展步伐缓慢，势必影响农业现代化的进程。基于此，该县去年以来积极创新载体，逐步完善措施，大力帮扶发展不快的“慢村”、信访告状多的“乱村”和班子战斗力不强的“散村”转化升级。去年3月初，该县第一批抽调100名县乡副科级干部进驻30个后进村进行集中整治，帮助改变后进面貌。

　　首先，依照《后进村整顿工作“总路线图”》，县乡干部根据村情按照路线图开展工作。其次，所在乡镇的党委书记担任后进村第一支部书记，通过县乡下派驻村干部挂职和从“双强”党员、致富能手、退伍军人、优秀青年中筛选培养后备村干部等办法，配齐配强村两委班子。再次，县委组织部设立后进村整顿工作经费专户，筹措资金410万元，解决后进村无钱办事难题。与此同时，落实“四议两公开一监督”、村干部“十不准”、村财乡管等村级工作制度，建立健全长效机制。

　　众人拾柴火焰高。在第一批后进村整治过程中，县直单位发挥优势积极参与，以“农业科技帮后进”“医疗卫生惠群众”为内容的“暖民心”活动，举办实用技术培训班27期，惠及群众7万余人次；以“打黑除恶扫痞专项整治月”、“信访问题集中化解月”为内容的“顺民气”活动，打击了一批黑恶势力，解决信访积案23起；以“村容村貌整治月”、“民生项目集中建设月”为内容的“解民忧”活动，解决后进村上学、行路、就医、吃水等困难，并上马4个百万元以上项目，让群众切实感受到了发展的希望。

　　经过治理，第一批３０个后进村恢复元气，生机勃勃。

　　日前，记者专程进行了探访。发展慢村香鹿山镇官庄村去年组织村民发展建材加工、建筑服务和进厂打工，人均年收入迅速增加；莲庄镇涧河村过去矛盾重重，一直没有村委班子，去年村委配齐班子后，工作红红火火：通过土地流转，发展起了花卉苗木基地，村学校建设已经启动；高村乡铁炉村多年没有领导班子，两名乡干部到该村挂职后，挨家挨户做工作，晓利害，健全了村两委班子，半年后，工作走在全乡前列。