党的十六大以来，我省各级党组织采取多项措施，认真抓好基层组织建设和党员队伍建设，取得了丰硕成果，党的执政基础更加坚实。

　　党的基层组织体系不断健全

　　10年间，适应经济社会的深刻变革，我省各级党组织积极探索更加务实管用、灵活便捷的基层党组织设置形式，党的组织和工作覆盖面大幅拓展。

　　在农村，通过“村村联建”、“村企联建”、“村居联建”、按地域组建、依托行业协会（专业协会）组建、把党组织建在产业链（项目、楼宇）上；在外出务工经商党员集中的地方，建立流动党组织。党的十六大以来，全省基层党组织数由183364个上升到202036个。

　　在非公企业和社会组织，一系列创新引人注目：选派14860名党建工作指导员，建立省级非公企业“双强六好”示范点，普遍建立社会组织党建工作台账……

　　在宇通集团、瑞贝卡集团、圆方物业这些我省知名的非公企业，宽敞明亮的党员活动室里，电教设备、党建工作板面、活动器材等一应俱全，党员们有了自己的“家”。在许多律师事务所，律师党员的胸牌引人注目。在律师行业的带动下，一大批社会组织先后建立起了党组织。

　　党的基层组织工作力量不断加强

　　加强基层党组织，关键是要选优训强带头人。党的十六大以来，基层党组织领导班子和干部队伍的培养选拔、管理方式不断创新，有力增强了党的基层组织工作力量。

　　在农村，用“两推一选”的办法选举产生村党组织书记，推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”以及村“两委”成员交叉任职；以抓好村党支部书记“一定三有”为切入点，着力解决村干部的报酬待遇问题；选派7415名优秀机关干部驻村担任“第一书记”；建立农村“六大员”制度；大力培养选拔“双强”村党支部书记；加强和改进村转社区、新型农村社区党组织建设；加强对大学生村干部的日常管理和创业扶持。

　　目前，全省村“两委”班子中“双强”带头人占79.6％，91.2％的村党支部书记达到“双强”标准，71.2％的农村党员成为“双强”党员。

　　在城市社区，以“三有一化”为抓手，梯次推进城市街道、社区党建工作，实现了有人管事、有处议事、有钱办事、办好实事、协同理事。

　　在机关，加大党员干部培训力度，健全了党组书记负总责、分管领导具体抓、机关党委综合协调、厅局长“一岗双责”的机关党建工作责任体系。

　　在国有企业，争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，提升了党组织的凝聚力和创造力，推动了国企的科学发展。