11月23日上午，数字化招聘现场摩肩接踵

　　【小伙伴们！大家一起“扫”工作啦！】这个周末，阴雨蒙蒙，但依然挡不住大家求职的热情。上周六，有这么一场招聘会，求职者不用再为拥挤不堪的现场和漫天飞舞的简历发愁，到现场拿出手机扫一扫，就能轻松查阅到招聘信息，这就是数字化现场招聘会。亲们，下个月还有一场哟！

　　□东方今报记者 孙川川/文 袁晓强/图

　　11月23日上午，一场新潮的招聘会在河南牧业经济学院举行。说新潮，是因为这是由东方今报联合天基人才网、共青团郑州市委等共同举办的数字化现场招聘会。同学们不用满场转、不用本子记，拿出手机扫一扫，所有招聘信息尽在“掌”握。

　　现场

　　“扫一扫”就能扫到好工作

　　高希是河南牧业经济学院的学生，原本周六想睡个懒觉，结果一大早就被宿舍的小姐妹给叫了起来。

　　“她说今儿上午有场招聘会，具体情况不太了解。”高希说，她就这样匆匆忙忙拿着之前的简历来到了招聘会现场。

　　即将毕业，对高希来说，参加各种校园招聘会也是常事儿。拥挤不堪的现场、漫天飞舞的简历，这是高希印象中的招聘会的场景。可当她来到现场时，觉得这场招聘会很新鲜，不一般。

　　“几乎每个找工作的同学都在玩手机。”高希随便逛了一个展台，就看到了牌子上的介绍：利用天基企业版和个人版手机客户端，通过二维码扫描的方式让双方完成互动，打造简历投递、简历管理、简历筛选、面试通知一站式平台，从此，轻松求职不再是梦！

　　按照工作人员的指示，高希下载了客户端，然后就开始对着感兴趣的企业“扫一扫”。“感觉自己out了。”高希说，最方便的就是能把感兴趣的招聘信息保存下来，还能对企业做深入了解，完全打破了传统招聘会场地和时间的限制。

　　消息

　　下月还有数字化现场招聘会

　　东方今报记者在现场了解到，这次招聘会共有300余家企业进驻，提供约2000个岗位。

　　“所谓数字化招聘会，是指通过互联网、二维码等先进技术方式的介入，优化传统现场招聘会的实际效果，提升人才找工作的效率。简单地说，就是到场的每家招聘企业都有二维码，求职的毕业生用智能手机下载求职客户端，相中理想的单位，用手机扫一扫， 就可轻松查阅到招聘信息并储存起来，还能直接线上投递简历。”天基人才网副总经理郭巍说，这对求职者来说，可以说是彻底“减负”，不用满场转，不用本子记招聘单位，也不用花钱制作纸质简历。

　　据悉，11月23日的数字化现场招聘会，是2013年的第四场。“在12月份，还会有一场数字化现场招聘会，届时会有200多家企业带来1500个岗位。”郭巍说，明年还会重点安排数字化现场招聘会，要把这种全新的模式延续下去。