昨天上午，郑州市红旗路河南人才市场门前，求职者排队等候进入招聘大厅

　　“90后”毕业生找工作看重啥？待遇和福利可能不是最主要的，最稀罕的是晋升空间。在昨日的河南人才市场招聘会现场，记者发现，毕业生们不再紧紧盯住工资待遇这棵“大树”，而是更看重职业发展空间这片“大森林”，而招聘企业也主动投其所好，主动晒出来职业生涯规划或晋升之“道”。

　　□东方今报首席记者 夏友胜 实习生 樊雪婧/文 记者 袁晓强/图

　　【开栏的话】

　　人往哪里去，节后，这个问题再次摆在我们面前。

　　十八大报告明确提出，“推动实现高质量的就业”。作为主流媒体，服务进城务工的农民兄弟顺利就业，传递人才就业正能量，是东方今报义不容辞的职责。

　　5年来，东方今报联手广电全媒体推出的“职等你来”、“跨省求职直通车”、“老夏带你找工作”等大型公益活动，帮助、指导着成千上万名求职者择业。

　　今年，我们再次联合广电全媒体、天基人才网，推出“老夏带你找工作”栏目，帮您打探就业门路、寻找就业信息、指导就业方向，指导您高质量就业。

　　老夏何许人也？老夏，本名夏友胜，写了9年的就业报道，跑招聘会现场不下300次，刚刚又考取了国家职业指导师资格证。得其为师，可否？

　　从今天起，您有啥就业疑难、政策盲点、求职困惑，都可以拨打东方今报新闻热线（0371）65830000或@夏友胜，没准儿，老夏能帮上您。

　　【老夏在现场】

　　企业招聘方送出“晋升牌”

　　陈秋芳是郑州交通学院的应届毕业生，家住许昌的她，早早就赶来参加当天的招聘会。

　　其实，在年前，她已找到了一份网络销售的工作，但由于职业发展的空间不理想，她决定从头再来。而河南大学的应届毕业生陈勇，对双休和高工资并不看重，他梦寐以求的，也是能让他成长起来的工作，“ 晋升空间给我感觉更踏实，就好像能看到我未来工作的样子”。

　　像他们一样，面对各行各业的招贤榜，带着“梦想”挤入会场的毕业生们，不再紧紧盯住工资待遇这棵“大树”，而是更看重职业发展空间这片“大森林”。

　　或许是猜透了毕业生的心思，部分招聘单位主动“投其所好”。在当天的招聘现场，百胜餐饮集团、福瑞堂药业、好想你枣业等企业纷纷“亮剑”，打出职业成长海报，将该职业的“晋职之道”主动“晒”出来，吸引了大家的眼球。

　　工作着的幸福最重要

　　“要搁在三年前，我肯定会让她考公务员！”说这话的，是安阳师院毕业生小李的妈妈崔女士。她昨天陪女儿，挤在招聘会里。

　　小李今年毕业，想回到家乡郑州，找一份与会计相关的工作。崔女士说，之前她和大多数家长想的一样，认为公务员工作稳定、体面，尤其对于女孩子来说是份好工作。随着女儿毕业临近，崔女士经常关注各种就业信息和专家讲座，慢慢也成了半个就业专家，现在她觉得只要是孩子喜欢的，能踏踏实实干好的，只要在正规企业公司，都是好工作，“趁她年轻，闯一闯也没什么不好。更何况，现在国企都改制呢，公司里各种保险福利也很齐全的。”

　　小李也认为，“考公”不是她想要的菜，找份适合自己的工作，再寻求发展机会，工作着的幸福才是最重要的。

　　先想想“我适合做什么”

　　“没干过人事工作，咋当人事主管呢？”招聘者一句“不好意思”，让应聘的小徐红着脸走了。

　　这是昨日记者在招聘现场看到的一幕。小徐学的是人力资源管理专业，但她并没有相关的工作经验，她说，看到这家企业招聘“人事主管”，机会不错，就想着试试。

　　同样的尴尬镜头，在当天几次出现，有的应届毕业生没有在商超实习或工作过，就直接应聘“商超主管”，理由是“我做过管理，当过多年的学生会干部”。

　　“这样的尴尬不该出现，说明这些应届毕业生没做好求职准备，过于盲目。”天基人才网产品总监黄昭说，找工作要首先明白“我适合做什么”、“我能做好什么”，再根据自己的求职愿望，来挑选招聘单位。

　　【鲜事先报】

　　服务员月薪四千很“正常”

　　饭店服务员能拿4800元的薪水，这是不是有点“吹牛”？

　　答案，则是“不是”。郑州一家饭店就在招聘简章上，直接打出“服务员月薪2200元至4800元”。

　　“优秀的服务员能拿到4800元，有的服务员还突破5000元呢，也算正常。”这家饭店的李经理说，该饭店对服务员每月进行综合评比，获得月冠军者，基本工资加上销售提成、补助福利和冠军奖励，月薪都在4000元以上。

　　据悉，餐饮服务员越来越难招，早已是业内公认的事，节后更是如此。部分饭店虽已开业，但服务员没到位，影响生意，便主动提高薪水来挖人。

　　【求职道】

　　商贸、生物、物流招人最急

　　昨日，河南人才市场节后首场招聘会如期举行，110家用人单位拿出6000个岗位，展开人才“争夺之战”。赶“早集”的求职者也出现“井喷”，据统计有1.2万人到现场抢岗位。

　　现场“扎堆”的是商贸公司、生物制药公司和物流公司，也是当天的“招聘大户”。一家知名的物流公司一次就招收接货员、操作工四五十人，“希望多招些应届毕业生”。

　　据河南人才市场统计，营销、行政、财务、客服等岗位比较热门，土建、机械、电气等技术类毕业生择业观念已逐步趋于理性，能够主动选择“分流”，但钢结构工程师等一些专业技术性较强的岗位还存在缺口。

　　【招聘预言】

　　两万岗位再连送三天

　　还没找到工作，也别急，机会多着呢！如今招聘大幕刚刚拉开，老夏早就给大家问清楚了：河南人才市场的大型招聘会，还将连开三天，一直持续到本周六。

　　随后的这三天，将有440家招聘企业，累计提供近2万个就业岗位。要说招聘单位都还是响当当的大企业，光上市公司就有三家，分别是雏鹰农牧集团、瑞贝卡发制品股份、好想你枣业股份，此外还有思念食品、宇通重工、中沃实业、三鹰实业、中粮（郑州）粮油工业有限公司等知名企业。热门岗位有营销主管、行政文员、人力资源、财务主管、会计、网络工程师等，其他岗位有销售总监、客服经理、招商经理、机械/电气工程师、设备维修技师、预算员、资料员、土建工程师、装饰设计师、食品研发、质检员、化验员、物流操作员、置业顾问、国际贸易、生物技术、化工工艺、仓管等。