新华网武汉9月10日电 武汉市城管委9日出台《城管员工作守则及考核办法》,将从全市8500多名城管执法队员、协管员和市容监督员中,每两个月评选10名“最差城管”。连续3次被评为“最差城管”的人员将面临辞退。

　　据武汉市城管委主要负责人介绍,城管委将成立“城管员督察考评专班”,通过日常督察和重点抽查,重点对门前三包、出店占道经营及流动摊点管理、户外广告和门面招牌管理、道路破损及窨井盖缺失等工作细项进行考核。

　　排名“后十位”城管人员将面临通报批评、留用察看等处分;连续2次不合格将被诫勉谈话,并扣发绩效工资,责令离岗学习;一年累计3次不合格,将被给予行政处理或纪律处分,情节严重的将被劝退或辞退。

　　为规范城管执法,武汉城管还发布“六项禁令”,严禁城管人员执法时有辱骂、殴打行为;严禁改变处罚幅度;严禁私分罚没暂扣物品;严禁收受摊贩财物;严禁超越法定权限、范围执法;严禁上岗前及工作时间饮酒。

　　据了解,今年以来,武汉在城市管理规章制度方面进行探索。今年3月1日武汉实施全国首部城市综合管理地方性法规,加大政府各职能部门联动力度,为规范城管执法搭建法规框架。法规实施半年来,城管粗暴执法投诉量呈下降趋势。(记者 冯国栋)