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　　郑州市市政工程总公司站前大道项目严格工地管理，积极落实八个百分百等要求。通过整改措施，对符合加分要求的各项工作申请信用修复加分，对加分项具体工作做以下情况说明：

　　2019年9月14日上午7时，当接到郑州市攻坚办调度通知：各县市区严格落实重污染天气‖级应急响应管控要求时，站前大道项目部迅速展开行动，严格落实扬尘管控措施。

　　该项目扬尘管控领导小组到所有施工路段检查“扬尘治理八个百分百”的落实情况，并按照项目部出台的《关于加强扬尘管控管理工作的通知》文件要求进行奖惩。检查中发现有部分黄土裸露、个别土工布破损、围挡部分破损封闭不严、三员信息牌缺失等;发现问题后，站前大道项目按照扬尘管控应急预案和扬尘管控文件要求对相关问题进行整改。

　　站前大道项目管理团队通过属地相关政府部门的引导教育和学习提高了环保理念，认识到只有做好环保才能创造良好的施工环境，才能更好解决扬尘管控和施工进度的矛盾，顺利地进行施工;只有投入小成本做好扬尘管控，才能降低施工的大成本;只有做到扬尘治理”八个百分百”才能得到属地相关政府部门的帮助和支持。

　　2019年9月23日郑州市市政工程总公司工程处对郑州市扬尘防治攻坚办“2019-2020秋冬季扬尘污染防控攻坚行动的方案”召开了专题解读会，同时对施工现场扬尘治理的具体工作标准进行进一步的宣讲，并对目前在建的站前大道以及雪松路项目扬尘治理优秀做法进行分享。最后，与会人员讨论了关于扬尘治理方面的心得。管理职责及层次清清楚楚，奖惩办法明明白白，奖惩数额真真实实。因工作不力、重视不到位的相关道路当月每收到一个扬尘管控的整改单或处罚单，根据项目部出台的相关制度，要给予相关责任人相应的经济处罚。同时根据相关制度要求，当月扬尘治理各项工作做得好，将享受更多的经济奖励，奖惩责任人包括工长、施工员、生产经理、扬尘管控人员、项目经理全员有份，一个都不能少。通过本次会议以及出台的严格奖惩制度，大家对扬尘治理的认识都有所提高，一致表示今后会付出更多的行动，充分发挥出全体管理人员的主观能动性，为打造共同的碧水蓝天，做出不懈努力。