郑州供电公司“两带三保”活动侧记
历时近半年，郑州供电公司“两带三保”（一名党员带一名群众、一名政工干部带一个班组，确保安全稳定、确保优质服务、确保完成全年目标任务）活动结出了累累硕果。2012年9月底，郑州公司按照“规定动作”,创新“自选动作”,以政工干部、班组建设为重点，集中开展“班组作业体验周、好书推荐学习周、入党积极分子培养周、形势任务教育周、班组建设调研周、合理化建议周、班组文体活动周”七个主题实践周活动，在干部职工中燃起了“鼓干劲、比贡献、奏和谐”的火热激情。
领导下基层 示范带动获双赢
“现在正是‘三集五大’体系建设的关键时期，大家正处在迷茫之中，公司领导亲自到现场为大家指点迷津，树立信心，我们就像吃了定心丸，一定会全力以赴，为实现全年目标任务再加把劲。”10月31日，郑州公司开展“好书送班组”活动，该公司总经理王政涛、党委书记付迎拴分别带队为变电运维工区、市场及大客户服务部送上《平凡的感动》、《幸福就这么简单》等书籍，进行面对面交流座谈，倾听职工在学习、工作等方面的情况及需求，现场为职工答疑解惑。
“火车跑的快，全靠车头带。”10月24日，副总经理杜利民、李智敏分别带队参与了检修试验工区、信息通信公司举办的“班组作业体验周”活动，通过与班组成员同劳动、座谈交流，了解掌握班组建设发展的难点和基层员工关心的焦点；11月3日，36名政工干部与联系班组内的入党积极分子开展交流谈心，为党组织培养后备力量。
郑州公司开展“两带三保”活动以来，领导班子成员累计深入班组开展活动25次，政工干部体验班组作业182次，向班组赠送书籍3000余册，联系入党积极分子272人，开展“三集五大”体系建设、党的十八大精神等形势任务宣讲175次，开展专题调研172次、走访谈心2620次，提出合理化建议275条，策划班组活动218次，帮助解决实际问题310个。
锁定“联帮促” 牵线搭桥重实效
“我叫秦莉敏，帮带对象汪盈，今后我将对帮带人在思想、工作上进行全面帮带，使双方在技术、业务、思想上全面提高。”10月22日，郑州公司调度班班长秦莉敏和青年员工汪盈签订了党员带群众“联帮促”活动责任书，正式结成联系对象，这是该公司全力推进“两带三保”活动的一个缩影。
在“两带三保”活动中，郑州公司做到着眼全局有所侧重，通过“联帮促”实现以点带面整体提升。每名党员根据结对群众的实际情况定下任务目标、提升措施，主动深入到基层积极参与“联帮促”主题活动。通过党员和群众谈心、上门慰问、实践指导、帮忙扶持、牵线资助等形式为职工群众真正的办一些实事，帮助解决工作和生活上的问题，切实带动了群众在工作中积极完成安全生产和优质服务等各项工作任务。
“我们带电班获得国家电网公司达标班组，得益于政工干部的联帮促，我们的工作目标才有了方向、有了思路、有了创新，下一步，我们将继续在政工干部的督导、帮扶中，稳步向前迈进。”1月18日，该公司输电运检工区带电班班长白建新提起政工干部带班组活动，话匣子收不住。
目前，郑州公司共建立了172对政工干部与基层班组、2440对党员与群众的帮扶结对关系，签订了“联帮促”活动责任书2612份。
职工一团火 凝心聚力唱凯歌
12月20日，峡窝运维班值班长韩永强获得郑州公司总经理王政涛签发的嘉奖令，同时也被评为每月一星。
2012年12月6日20点30分，进行特殊夜巡的韩永强发现，峡窝变电站墙外峡荥线1#杆c相电缆接头处有发热变红痕迹，考虑到峡荥线是峡窝到荥阳554电台的一条重要用户线路，韩永强立即通知当值人员前去站外运用红外测温仪进行测温鉴定。经反复、多点监测发现峡荥线1#杆c相电缆接头处发热322摄氏度，属一类缺陷，需要立即停电进行处理。21点52分，荥1#主变负荷倒置荥2#主变带，峡荥线停运作安措。明白了这些，也就知道了嘉奖令的归属。当然，像韩永强这样的典型事迹在郑州公司举不胜举。
当笔者问及嘉奖令一事，韩永强说了这样一番话：“两带三保活动就像冬天里的一把火，燃起了大家的激情，烧出了大家的雄心，现在公司上下呈现出赶、拼、帮、超的浓厚氛围，大家都鼓足劲向前冲。”
“两带三保”活动带出了效益，带出了活力。2012年，郑州公司完成供电量408.67亿千瓦时，同比增长1.38%；实现连续安全生产4315天；连续5年在郑州市行风评议中名列公共服务行业第一；截至2012年底，郑州公司有157个班组被授予国家电网公司达标班组，获得“国家电网公司先进集体”称号。（朱韶瑞 曹臻）
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