官渡变电站的青春之歌
500千伏官渡变电站共有11名员工，平均年龄26岁，他们勤勤恳恳、爱岗敬业，用爱心捍卫着万家光明。河南郑州供电公司金牌班站、青年文明号，河南省电力公司工人先锋号……这些荣誉，是智慧的结晶，是付出的证明。
创新管理 激发活力
“这是我们用一年时间研制出的电力信息数字化触控管理系统，轻轻触摸一下就能看到站内所有资料。”官渡变电站站长尚西华介绍说。
创新是进步的源泉。官渡变电站研发的电力信息数字化触控管理系统，集成了运行生产的“运行管理、安全管理、培训管理、资料管理”4大模块，具有智能提示、自动更新、大屏清晰、人机互动、维护便捷等特点，是运行生产的好帮手。该系统已获得国家专利一项、国家计算机软件知识保护产权一项，并荣获2009年度国家科学技术进步二等奖。
该系统自2009年7月投运以来，官渡变电站坚持“科技保安全、创新促发展”的思路，注重发挥创新的力量。
该站有研究生3名，本科生6名，高级技师1名、技师两名。人才优势为该站开发电力信息数字化触控管理系统奠定了良好的基础。构思、设计、充实内容、做系统……在这个过程中，每个人都迸发出前所未有的热情。“能把自己的专业知识加以创新应用在工作上，比啥都高兴。看，这是我们按定置定位管理制度设计的警示牌，看一眼就知道总量与使用量。接地线收纳装置、单只蓄电池更换装置也正在研制中。”员工阎显伟自豪地展示他们的创新成果。
和合奋进 争当先锋
“我们在网络平台上设立‘好人好事’、‘民主生活会’等专栏，促进了班组成员间的交流，增强了班组的凝聚力。”今年4月份的明星员工扶光光说。
该站成员的主人翁意识特别强，无论是站长还是员工，都一心为站内发展、设备安全运行着想。2010年1月，该站要扩建220千伏线路，尚西华就带领大家提前做好事故预案、危险点分析及预控，制定大型施工现场管理措施。送电时，全体工作人员加班加点，用3天时间完成安全围栏安装，仅送电当天就填写操作票162份、工作票26份。在施工中，由于危险点多，尚西华天天坚守在工作岗位，连3岁的孩子得了肺炎也没空到医院看望。在他的带动下，该站员工舍小家顾大家，提前22天实现220千伏线路扩建工程顺利完工。
笔者在变电站员工设计的网页上，看到了一些好人好事记录：1月25日，1号、3号主变轮停，由于工期紧、任务重，接班人员17时50分就赶到站内协助当值运行人员工作，1号、3号主变轮停工作如期完成；5月11日，牛雪媛、陈巍下班后主动到设备区清除杂草……官渡变电站员工的和合奋进给人留下深刻印象。
官渡文化 “大任”“小爱”
走进官渡变电站，企业文化墙、“我爱我家”展板、安全文化墙、“一名党员一面旗”宣传栏等无处不在，让人感受到员工的和谐、团结。
官渡文化中渗透着企业的“大任”，也折射着班组文化的“小爱”。
该站一丝不苟地落实班组创建的具体措施，本着以员工为本的班组建设理念，创新管理模式，推出了每月一星、操作能手、好人好事等评选活动。该站还开展合理化建议、QC竞赛、传帮带、小发明、小创造活动。
温馨的全家福时刻提醒大家注意安全，班组园地记录着大家工作、生活的点点滴滴，各种活动照片、心得体会、合理化建议等，让集体活动升华为家庭般的温暖，展示着青春的魅力。
采访时，几位年轻人正在设备区拔草，豆大的汗珠挂在他们的脸颊上。“小草长在石缝里，不好拔，一天能磨烂两副手套。”员工牛雪媛说。
精致典雅的现代小楼，柳翠花红的站容站貌，宽敞明亮的办公场所，惬意开怀的灿烂笑容……官渡变电站的员工正以昂扬的姿态、饱满的热情迎接美好明天。（朱韶瑞）
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