映象财经

　　以青春点亮行动，用行动创造未来。多年来，安阳供电公司团青工作始终坚持“服务大局、服务社会、服务青年” 的工作主线，结合不同时期重点工作任务，与时俱进，传承发展，为青年员工搭建成长成才平台，使青年员工的生力军突击队作用在企业生产经营、创新发展的方方面面得到充分发挥。该公司先后荣获全国“五四”红旗团委、全国“学雷锋”先进集体、河南省首届“十佳”志愿服务先进集体、国家电网公司志愿服务先进集体等众多殊荣。今年“五四”前夕，该公司团委又被共青团中央和中央企业团工委授予“中央企业五四红旗团委”荣誉称号。

　　创新载体 岗位建功

　　“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”今年5月4日，安阳公司团委响应公司党委“争当书香员工 建设书香企业”主题读书活动号召，首次利用“微信群”及时性、互动性、便捷性等特点，为青年员工分享众多优秀文章，及时传达习近平同志对青年说的12句话。“推广‘指尖上的阅读’，很好地契合了当下青年人的阅读习惯，受到青工的好评”，该公司经研所团支部支部书记常逢缘说。

　　“要注意立足岗位，突出党政所需和青年所求，把住青年的兴趣点和爱好点，激发青年的积极性和创造性。”按照公司党委的要求，各级团组织积极组织动员青工参与岗位练兵、技术比武、导师带徒、青春在重点工程闪光等主题活动。公司层面强化正向激励，对取得突出成绩的青工及时兑现各类物质和精神奖励。去年，该公司共有35名青工在各类竞赛调考中脱颖而出，其中，配电运检室青工在全市配电技能竞赛中以第一名的成绩荣获安阳市“五一”劳动奖章， 6名青工获河南省“青年岗位能手”、“河南省技术能手”、省公司“青年岗位能手”荣誉称号，公司青工中“双师型”人才比率提升21%。今年4月份，又有10位青工在安阳市“百万职工大比武”竞赛活动中胜出，被授予“安阳市技术英杰”荣誉称号。丰富多彩的竞赛调考、技术比武、QC活动等为青工成长提供了广阔舞台，激发了青工的工作激情。

　　电力雷锋 善小常为

　　“闺女来啦，快进屋坐坐。”2月16日上午，安阳市龙安区太行小区街道办事处太行西社区的丁素珍老人特别开心。春节前夕，该公司计量团支部的“小红帽”志愿者给她送来米、面、油、春联和手电筒。这已是她和“小红帽”结缘的第13个年头。

　　13年来，老人和志愿者们从陌生到熟悉，已经成为了一家人。该公司计量团支部书记梁嘉殷说：“从我参加工作以来，每年都会参加团委组织的各种活动，比如‘大能量 微行动’、‘电力雷锋 善小常为’。 特别是2010年，我们来看望丁素珍老人时，老人抚摸着充满年味儿的大红‘福’字，脸上洋溢着笑容，眼中却闪烁着泪光，让我印象深刻。在这些活动中，我们帮助了别人，也锻炼了自己。”

　　其实，梁嘉殷所在的“小红帽”青年志愿者服务队，前身是1990年由该电公司十多名共青团员自发成立的“学雷锋”小组。二十多年来，“小红帽”青年志愿者服务队队员们换了一茬又一茬，但他们始终坚持把志愿服务的接力棒一棒一棒往下传，并且在传承中不断丰富服务内涵，将雷锋精神发扬光大。如今，“小红帽”已悄然成为供电服务的一个闪亮名片。

　　三园建设 以文化人

　　“要把企业建设成为员工的事业乐园、精神家园和成长校园。”该公司团青工作自觉融入公司党委“三园”文化建设大局，创新开展“快乐成长6+1”工程，努力构建助推青工成长成才的六大平台，构建起一套青工综合素质提升长效机制，引导青工激情工作，快乐生活，大大增强了青工的归属感和凝聚力。

　　针对入职5年以内青工，该公司组织青工成立了鸿鹄俱乐部，开展系列针对性培训和主题活动，内容涵盖心理素质提升、职业规划、文体活动、科技创新竞赛、读书写作、婚恋、亲子、人际关系、礼仪等多方面，为青工提供展示自我、发展进步的广阔舞台，激发青工活力。组建由青工构成的志愿者宣讲队伍，通过唱歌曲、学模范、自省身、发善心、诵经典、送吉祥六个环节，宣传身边人的先进事迹，引导青年弘扬传统美德。健全公司、部门、班组“三级联带”青工培育机制，拓宽青工成长渠道，明确培养目标，细化工作计划，加强过程管控，严格结果考核，确保“三级联带”实效。几年来，“6+1”工程持续深入实施，一大批青工通过公开竞聘走上关键岗位，在工作中彰显自身价值。该工程还获评全国企业管理创新一等奖。

　　该公司团委书记姬中勋说，在推动解决企业中心工作的热点难点问题中作用发挥得好不好是检验团青工作的计分器和试金石。安阳公司团青工作将继续坚持融入中心、支持中心、标榜中心，把重点工作推进过程中的瓶颈和障碍，作为下一步工作的着力点和突破点，团结带领青工在奋斗中展现青春风采。（郭栋）