9月24日,安阳供电公司召开企业文化示范点创建工作推进会。会议对基层单位和县公司企业文化示范点创建工作进行了督导,并就下一步工作开展提出了要求。
县公司汇报了本单位企业文化示范点创建进展情况,并对创建工作开展提出了意见和建议。针对各单位创建工作开展情况,会议指出,各单位要高度重视企业文化示范点创建工作,要本着“遵循、借鉴、吸纳、创新、拓展”的工作方针,按照公司企业文化示范点创建的总体思路和工作要求,积极借鉴、吸纳兄弟单位的先进企业文化工作经验,并结合本单位工作特点,创新性地开展企业文化示范点创建工作,为实现公司文化强企、推动公司科学发展做出积极贡献。
针对下一步工作会议强调,企业文化示范点创建工作要强化过程管控,做到月度有活动、季度有交流、年度有考核,通过细化实践路径、不定期现场督导,确保企业文化示范点创建工作扎实开展、取得实效。同时,各单位要充分利用企业文化的引领和示范作用,激励广大干部员工自觉恪守和践行基本价值理念,自觉提升执行能力,把优秀的企业文化与公司各项工作有机融合,相互促进,推动公司各项工作健康持续发展。(张飞)
位于北京通州马驹桥的一家销售自酿啤酒机器的公司,为了把公司企业文化搞出特色,凝聚员工人心,公司规定:每天早上9点到9点半时间是公司团队建立感情的特殊时间。
木门行业的迅速发展,导致木门企业文化的缺失,使得现今的木门行业的发展市场乱像横生,木门企业纷纷踏上了转型之路,急于求成的工作模式,不但没有加快木门企业的转型还使得企业更加难上加难。
宁波市一企业老板春节后出台新规:所有管理层必须剃光头,剃了每人奖励1万元,不剃的罚1万,不剃也不认罚的直接辞退。据说,强迫员工剃光头还有一个动因:想以员工能否放得下尊严,来检验员工忠诚度。
近年来,河南西峡农商银行始终把企业文化作为凝聚员工思想、提高员工素质、展现行业形象、扩大社会影响的有效途径和根本保证。
企业“家”文化,是企业文化建设与中国传统文化相结合的产物,它根源于优秀的传统家文化理论.
近日,开封县供电公司根据上级公司部署要求,全面启动“寻找最美国网人”活动,充分发挥企业文化凝心聚力优势和服务保障作用,营造“发现最美、弘扬最美、践行最美”的良好氛围。
映象网讯 7月7日,本网从濮阳供电公司获悉,濮阳供电公司在省电力公司官微置顶播出的安全用电动漫,总点击量突破百万,不仅广泛宣传了安全用电知识,更以一种新型的形式传播了企业文化。
近日,正阳县县直工委组织县直各部门,来到县电业局,对该局推进企业文化建设情况进行了观摩,并受到大家一致好评。
继续关注新飞电器停产裁员事件,5月30号部分“被休假”的临时工聚集在公司总部门前讨要说法,公司对此回应称,所有临时工将在下周一复工。如今事发几天,新飞电器的问题到底出在哪里?专家对此有什么看法?
武汉地铁集团面向社会招聘职员,要求体育网球专业和羽毛球专业,且国家二级运动员优先。问题是,假若是私企,花自己的钱,营造别具特色的企业文化无可厚非,而对于武汉地铁这样的大型国有企业而言,不能以发展地铁事业为名行滥用公共财政之实。假借为上万名员工减压,实是给公共财政和广大乘客增压,是对公共交通服务宗旨的本末倒置。
近日,深圳一家珠宝公司出台的一则补充规定让所有员工“大跌眼镜”。该珠宝公司在回应记者采访时表示,出台此规定是为了宣扬企业“忠于爱情、家庭和谐”的企业文化,让员工做一个“无离婚、无出轨、无小三、无婚外情”的“四无”新人。
书中对英特尔企业文化精髓和魅力做了生动的展现。
宣传工作是企业的喉舌,是激励员工履行企业使命、实现企业愿景的鼓手,是凝聚人心、塑造形象的重要力量。