10月16日，安阳供电公司培训分中心组织2015年度技师和高级技师考核和推荐工作，评审工作历时一天。申报人员都是市公司职工及五县公司职工，共计50人，其中高级技师4人，技师46人。
培训分中心按照省公司职业技能鉴定工作安排，9月底开始组织2015年度技师、高级技师理论和技能成绩合格的人员报送有关资料，加班加点整理归纳申报人员报送的资料。10月下旬，将技师和高级技师考核和推荐情况及申报材料报送省电力行业职业技能鉴定中心。
在评审中，各评委严格按照《河南省电力行业特有工种技师鉴定考评办法》(豫电职鉴[2006]10号)文和《河南省电力行业特有工种高级技师鉴定考评实施办法》(豫电职鉴[2004]4号)文要求，对50名申报人员认真考核。在考核和推荐工作中，注重技能水平和工作业绩（绩效）的考核，注重解决实际问题的能力考核。（李国强 李晓寅）
昨天，郑州市人社局传来消息：今年郑州市将集中培养3000名紧缺型职业技师、高级技师。为鼓励企业、院校和各类培训机构积极参与急需紧缺高技能人才的培养，每培养一名技师，政府将给予2000元培训补贴。
昨天，郑州市人社局传来消息：今年郑州市将集中培养3000名紧缺型职业技师、高级技师。为鼓励企业、院校和各类培训机构积极参与急需紧缺高技能人才的培养，每培养一名技师，政府将给予2000元培训补贴。
7月26日，河南省人社厅传来消息，我省第二批河南省政府特殊津贴人员选拔工作正式启动，本次将选拔150名左右，每人一次性发给特殊津贴1.8万元，并由省政府颁发“河南省政府特殊津贴证书”。
映象网商丘讯（记者 曾岩 通讯员 王辉 姜少波）12月5日，从河南省商丘供电公司获悉，该公司又有22人通过了2014年的技师鉴定，从而使技术、高级技师人数达到了334人，占该公司技能人员总数的三分之一。
9月5日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，为加快我省高技能人才队伍建设，该厅联合省财政厅出台了《关于技师培训项目补贴资金使用管理有关问题的通知》，围绕国家和我省经济社会发展急需紧缺的职业（工种），明确了补贴对象，扩大了补贴范围，提高了补贴标准。
每年企业退休人员基本养老金上调时，具有高级职称的人员通常都能获得倾斜，额外增加一定的养老金。经办规程规定，参保人员同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的，要退还重复领取的待遇。
