映象网讯 1月27日,笔者从郑州供电公司召开的青年员工座谈会上了解到。新年伊始,该公司为了加强与青年员工的交流沟通,及时帮助新员工融入大家庭,召集30岁以下的青年员工以“努力工作,快乐生活”为主题的座谈会。
据了解,该公司一直以培养、关心青年员工为工作重点,积极促进青年员工成长,通过开展在岗培训、适岗培训、轮岗培训等方式,对不同的群体开展有针对性的学习。座谈会上,新员工们分享了入职以来在培训、实习以及进入工作岗位以后自己在不同角色下不断变化的心态,同时“吐槽”在新环境中遇到的种种不适。同时,“老员工”和“家长”们希望青年员工要充分发挥自身的优势和作用,努力提升个人专业技能,立足基层,把握机遇,转变“角色”,尽快成长为企业的“主角”,为电力企业做出自己应有的贡献。(黄琳暄 李明慧)
8月1日,220千伏红旗变电站为金水万达项目率先接入供电,这也是第一个接入红旗变的10千伏客户。
6月6日,由郑州供电公司负责施工的郑徐高铁海峰牵引站220千伏外部供电工程——谢庄至雁鸣I标段加强线路电气施工任务,按照里程碑要求如期完工,并顺利通过质量验收,为郑徐高铁的早日畅通奠定坚实基础。
5月13日,郑州供电公司工程施工队长王利红在110千伏黄河变电站检修预试现场召开班前会。
据悉,该公司港区营业厅作为电力在航空港的窗口,始终把港区客户服务分中心年初确立的“打造高端客户服务体系”作为工作目标,通过建立、完善服务平台和服务模式,充分满足港区电力客户的需求。
马踏飞雪追梦去,金羊衔穗迎春来。春节期间该公司应急值守运转正常,保电措施坚强有力、安保消防部署缜密、电力调度配备合理、信息网络平稳安全、全面执行封网措施,电网保持全接线、全保护运行。
该公司此项目是针对油纸复合绝缘的局部放电与绝缘劣化交叉影响关系特征参数进行的研究,结合多算法联合的放电模式分类器,开发了油纸绝缘局部放电诊断系统,
同时,通过办公自动化系统,积极参与该公司组织开展的“学习贯彻国网公司两会精神知识竞赛”网络答题,灵活的学习模式有助于员工吸收精神实质,进而转化为工作的“指南针”和“助推器”。
据悉,考试内容分为变电一次、变电二次、变电综合、电缆线路四个专业,国家电网公司颁发的《国家电网公司电力安全工作规程》变电部分和线路部分,根据不同岗位、不同工种有重点、有层次地穿插其专业方面的安全知识。
据了解,县公司ERP系统融合及数据迁移的项目的完成,将有利于县供电企业发展,有利于电网统一规划和资源统一配置。
该公司提前进行工作部署,组织员工深入农村和都市村庄开展“暖冬行动”,要求员工们各负其责,分片包干,采取“马上办”的工作方式,及时解决承担片区返乡农民工用电需求;
作为中牟地区第二座220千伏变电站,雁鸣变的投运,满足了中牟县日益增长的用电需求和白沙官渡产业集聚区的起步需要。
该公司为确保迎峰度冬和节假日期间和的供用电安全,连日来将对全市的医院、供水、殡仪馆等涉及民生和公共服务的特殊客户以及商场、娱乐等人员密集场所开展专项用电“义诊”工作。
笔者1月29日从郑州供电公司获悉,丰富一线员工文化生活,提高专业技能和综合素质,该公司郑东新区营业及电费室在新年伊始都建立起了职工“图书角”,鼓励职工在工作闲暇之余借阅图书,劳逸结合,缓解身心压力。
据了解,根据此次“低电压”治理活动,该公司召开专题会议,按照省公司低电压治理工作要求结合该公司自身现状,分析了低电压整治工作中的重点和难点,制定了低电压治理策略及工作时间节点安排,多措并举、统筹推进。
该公司加强与政府相关部门的交流沟通,详细了解“两会”具体安排,对主要会场、分会场以及代表下榻宾馆等重要场所开展安全用电特检,加强电网运行管理;