濮阳供电公司：录音管理 推进班组精细化
映象网讯 “从8月份起，将操作不录音视为操作不规范，每人次减0.2分；不按照工作月历每周六将录音文件归档录入，视为例常工作未完成减1分，由当值值长负责分解扣分到人。?”?这是8月1日濮阳公司变电运检室35座变电站规范录音管理所采取的的新举措。
为提高运维安全管理水平，该公司变电运检室规范录音管理制度，持续推进班组精细化建设，为变电站各班组专门配置了不同类型的录音笔，并特别制定了相应的《录音管理制度及考核办法》，进一步加强了录音管理制度的执行力度。要求各个班组将交接班、倒闸操作、安全活动会等内容，必须使用录音笔记录，并将每次使用录音笔记录的录音文件，定期存储到计算机相应的文件夹内，做好录音档案的收集管理工作。??
为了保证录音管理制度完好执行，各班将录音的执行情况与员工月度工作绩效积分相结合，在提高员工执行录音制度的积极性的同时，保障了现场安全可控、能控、在控。??（栾绍忠 张津星）
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