映象网讯 “我在工作中存在习惯性思维，缺乏‘跳出周口看周口’的思想意识，管理上过分依赖老经验、原做法，创新不足，解决工作中的矛盾和问题效果不明显。”

　　“你对下属要求不严，没有很好地运用批评这个武器，不敢批评，不善批评，有护短心态。”

　　“你自身建设有待加强，领导艺术需要进一步提升，工作中存在为难情绪，主动作为的意识不够。”

　　7月12日，在周口公司领导班子专题民主生活会现场，一句句一针见血、不留情面的话频频出现，一整天的批评与自我批评尖锐而坦诚，即见筋见骨，又推心置腹，照亮了班子成员“四风”问题上的盲区，使班子成员经历了一场触及心灵深处的政治洗礼和党性锤炼。

　　“这次民主生活会规范严谨，问题准、内容真、剖析深，不虚、不空、不偏、不绕，真正达到了‘红脸出汗、加油鼓劲’的目的，充分展现了周口公司班子的向心力、凝聚力和战斗力！”省公司第三督导组组长苏继业给出如此评价。

　　精心组织  认真筹备

　　查摆“四风”问题怕“抓辫子”、批评自己怕“丢面子”、批评别人怕“结梁子”，专题民主生活会召开前，不少干部对开展批评和自我批评存在思想顾虑。

　　为了让每名干部敞开心扉，以诚相待，见人见事见思想，周口公司党委精心组织，认真做好会前筹备，扎实有效地开展好活动各个环节的工作。

　　抓学习教育，将教育贯穿活动始终。通过中心组集中学习、观看教育片、组织“五查五看五树”大讨论、个人自学等形式，深化党员干部思想认识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。活动开展以来，集中学习9次，班子成员参加国网公司、省公司培训12人次，观看教育影片4部，累计学时达90小时。

　　坚持开门搞活动，“面对面”听取群众意见。通过到基层单位调研、跟班上岗、发放意见表、民主测评、召开座谈会、个别谈话等形式，多层次、全方位、广覆盖征求意见，共征集到各类意见387条，经过分类汇总，其中，涉及班子“四风”问题11条，涵盖公司改革发展稳定8大类43条，公司为员工、为客户办实事16条，省公司督导组提出意见12条。

　　真诚交心谈心，打开窗户“说亮话”。坚持把功夫下在会前，本着实事求是、关心爱护的原则，按照“四必谈”的要求广泛进行谈心交心活动。党政主要负责同志与班子成员之间、班子成员互相之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间、督导组与班子成员之间敞开心扉、以诚相见。市公司层面谈心159人次，公司领导与中层干部谈心率达到100%。

　　主动认领问题，认真撰写对照检查材料。对照征求意见，班子成员主动认领问题，亲力亲为撰写对照检查材料。自己写、写自己，通过认真反思“四风”方面的问题，剖析思想根源，制定努力方向和整改措施。经过省公司第三督导组的多次指导、审核、把关，公司领导班子及成员对照检查材料先后共经历了8次修改完善，由浅入深、日趋完善，为高质量召开民主生活会奠定了坚实基础。 

　　联系实际  动真碰硬

　　会上，班子成员联系自身思想和工作实际，查摆“四风”问题的具体表现，深刻剖析问题产生的原因并提出整改措施，真正拿起批评和自我批评的武器，开门见山，揭短亮丑。相互批评不兜圈子、不绕弯子、不留情面，做到真刀真枪，在一次次心灵的碰撞中，达到了更高层次的团结和信任。

　　“自己有时就不能跳出工作分工的圈子去考虑和安排工作，对分管以外的工作，平时主动关心、协同配合做得远远不够，在个别工作上，还存在本位主义思想。”

　　“相比过去，吃苦耐劳的精神少了，工作标准不像以前严了，工作节奏不像以前快了。”

　　深刻查摆，认真反思，对自己存在的问题不回避、不掩饰。

　　“系统的学习不够，思考不足，致使思想觉悟水平有所下降，对自身的要求也有些放松，逐渐滋生出懈怠和浮躁的心态。”

　　“自我感觉年龄到了快退下来的时候了，有了‘船到码头车到站’、停停歇歇的心态，工作部署上缺乏新目标、只求过得去、不求过得硬。”

　　真诚的语言、诚恳的剖析，触及到了问题的本质。

　　“你缺乏攻坚克难、敢于亮剑的信心，工作满足现状，缺乏创新精神。”

　　“你有时过于沉稳、有求稳怕乱思想，缺乏大胆严格的管理。”

　　相互批评句句到位、针针见血、“辣味”十足，过去不敢讲也不愿讲的话在这次会上都讲了出来。会后统计，最终形成相互批评意见218条，平均每名班子成员24.2条。

　　督导组组长苏继业一连用了五个“真”来评价这次民主生活会：真诚、真心、真讲、真知、真情。周口公司总经理华峰则感慨：“每个人都能以坦荡的胸怀接受别人的批评，每个人也都能以高度负责的精神去批评别人，我本人受益匪浅，受用终生。”

　　闻过即改  凝聚合力  

　　会上，班子成员相互批评，推心置腹，真诚帮助，虽然揭短亮丑，见筋见骨，但是“红脸”而不“翻脸”，开出了好氛围，起到了鼓劲加油、振奋精神的效果，班了成员经受了一次严格的党性锻炼，补了一次“精神之钙”，达到了“团结——批评——团结”的目的。

　　“这是我有生以来参加最为深刻的一次民主生活会，经受了一次触及灵魂的党性教育，听同志们对我语重心长的批评，越来越坐不住了，真的让我脸红出汗！”一位班子成员如此说。

　　大家纷纷表示，要以务实的态度抓整改，坚决克服“闯关”思想，在立行立改、务实整改上出真招、见实效，坚决不开“空头支票”，对整改落实一抓到底；以唯实的理念谋发展，树立“守土有责”的责任意识，扑下身子，真抓实干，察实情、办实事、求实效；以严实的标准强作风，求大同、存小异，勤沟通、多补台，凝聚班子合力，打造掏心见胆、并肩奋斗的坚强领导集体，严格执行中央八项规定，远离“四风”侵蚀，以“干净做事、清白做人”的勤廉形象为广大干部员工作出表率。

　　党委书记宋伟在总结会议时强调，专题民主生活会的召开，意味着新的起点和更高要求，要以这次民主生活会为契机，进一步贯彻落实省公司要求，将活动的开展与公司重点工作有机结合，以推动公司科学发展的新成效检验教育实践活动成果。 

　　会时有限，责任无期。周口公司班子成员通过这次专题民主生活会，精神上补了“钙”，行动上鼓了“劲”，进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识，清除了思想之垢，必将形成新的动力，团结带领全体干部员工履职尽责，矢志不渝，精诚团结，创新工作，共同致力于推进周口公司和电网发展再上新台阶。（李林 田海涛）