映象网讯 6月25日，本网从开封供电公司获悉，开封供电公司运维综合室将统计的工作票奖励情况进行公示，通过激励手段鼓励职工规范工作票办理流程，强化施工中工作负责人的安全主动意识，打牢安全基础。

　　“两票”中的工作票是组织检修现场安全工作的根本保障。规范工作票管理流程,有利于对工作事前、事中、事后的督导检查，有利于提升一线部门的安全管理水平,为此，开封公司结合安全生产月活动，根据各部门实际情况，制定颁布了“关于对工作票考核施行单项绩效管理的暂行规定”，并要求严格实施。

　　该项规定中对工作负责人的责任进行了详细的规定，对每月工作票的整理、汇总也进行了一定的要求。规定中指出，每月部门将根据每班每名工作负责人上报的工作票执行情况（结合数量、时间、电压等级等内容）进行月度评比，并对其中负有重大责任、业绩突出的工作负责人结合月度绩效工资考核进行奖励，对工作票中存在失误和缺陷的相关工作负责人进行一定的处罚，从而做到有奖有罚、奖罚分明，有效的鼓励先进、遏制慵懒。（王春林 陈浩巍）