映象网讯 “春检、秋查对于防范安全风险作用重大，但是缺乏设备病理分析数据，这使检查工作量随设备增多年年递增。”针对自己提出的问题，南阳供电公司职工时娟娟也给出了建议，“可以为设备建立‘病例档案’，打造设备‘大数据’库，为发现家族性设备缺陷和设备状态检修提供数据支撑。”

　　6月16日，省电力公司“我为企业献一策”合理化建议评选结果揭晓，时娟娟提出的《关于打造设备“大数据”，为运维、招标提供数据支撑的建议》，与省公司系统职工提出的另外9项建议一起荣获省公司2014年合理化建议“金点子”奖，河南电科院雷俊哲等提出的《关于特高压交直流混联电网运行风险防御体系建设的建议》等20条建议荣获“银点子”奖。

　　为充分调动广大职工参与企业民主管理的积极性，省公司工会在今年4月份开展了“我为企业献一策”合理化建议征集活动，省公司系统各单位动员职工围绕教育实践活动、“三集五大”体系建设、安全生产、智能电网、素质提升、优质服务、经济效益、依法治企、规范管控、班组建设等方面提出合理化建议，掀起了职工群众为企业发展建言献策的热潮，共有2.78万人次参与此次活动，征集到合理化建议1.71万条。

　　在各单位评审、推荐的基础上，省公司组织65名国家电网公司和省公司级优秀专家人才，从1.71万条合理化建议中评选出10条“金点子”和20条“银点子”，并进行通报表彰、给予奖励。省公司要求，本部各部门要结合工作实际，对“金点子”、“银点子”合理化建议逐项采纳，并回复实施意见；各单位要努力推动本单位职工合理化建议的推广和实施，助推公司加快建设“一强三优”现代公司步伐。（任建庭）