映象网讯 记者3月14日获悉，国网河南电力电力公司下发文件，结合党的群众路线教育活动，开展“微行动?大能量”卓越实践系列活动，全面提升干部员工文化道德素养，促进公司科学发展。

　　公司将强化“微实践”，汇聚大能量。一是开展安全生产“微行动”，构建个人、班组、工区、单位“四级安全网”，加强现场安全监督管理，增强全员安全意识。二是开展电网建设“微行动”，加强基建关键环节管控和全过程质量管理，强化安全文明施工标准化管理，强化“七十条”执行，注重应用“小科技”解决实际问题。三是开展经营管理“微行动”，认真执行公司各项规章制度，压降“三公”经费，加强退运设备和废旧物资管理，科学安排电网运行方式和带电作业，防止电费“跑冒滴漏”，深入开展“三节约”活动。四是开展优质服务“微行动”，推进营业厅标准化建设，严格落实“三个十条”，构建立体化智能服务平台，开展安全服务活动，把“微关怀”、“微笑脸”融入优质服务全过程。五是开展创新创效“微行动”，广泛开展“五小”创新活动和合理化建议活动，开展班组QC、岗位练兵、导师带徒等活动。六是开展社会公益“微行动”，开展“小钱罐储爱心”活动，积极参与扶贫帮困、金秋助学爱心捐助，开展“与留守儿童手拉手”活动、“亲情陪伴”活动、“共站文明交通岗”活动、“绿色环保，弯腰行动”，引导广大员工广泛参与社会公益活动。七是开展作风建设“微行动”，全面贯彻落实中央八项规定和公司30项实施细则，认真落实公司员工奖惩实施细则，加强管理部门协同，积极倾听基层意见，弘扬求真务实作风，营造“干事、干净”良好氛围。八是开展道德建设“微行动”，培育和践行社会主义核心价值观，深化“善小”实践活动，开展“小礼仪、传美德”活动、“诚信在岗位”实践活动，塑造员工队伍文明形象。

　　强化“微传播”，传递正能量。一是开通“微直播”，汇聚正能量。利用各种现代传播手段开展“微直播”，引导广大员工认知认同统一的企业文化。二是设立“微讲堂”，引领新风尚。定期开展“道德讲堂”、先锋讲坛、座谈交流会等活动，做好内网企业文化专栏更新维护工作，建立移动课堂。三是创作“微作品”，展示闪光点。开展企业文化动漫、歌曲、小品、屏保创作等活动，开展践行核心价值观的“微电影”和DV创作，组织文化产品巡回展演。四是讲述“微故事”，传播好声音。整理挖掘职工身边的“微故事”，组织讲述“微故事”。五是选树“微人物”，提升精气神。积极做好“微人物”发现挖掘、宣传推广、持续培育等工作，建立先进典型选树常态机制；大力宣传在平凡岗位上忠诚企业、奉献社会的“微人物”、“微典型”。

　　公司要求，一要高度重视，统一思想，坚持党政工团齐抓共管，覆盖不同层级、不同业务领域，推动活动深入开展。二要科学组织，制定实施方案，策划组织好载体活动，持续深入推进。三要把卓越实践活动与教育实践活动、道德讲堂活动、“两带三保”活动等载体结合起来，引导员工从点滴做起，推进活动专业化渗透，项目化推进。四要通过演讲比赛、报告会等形式，利用公司自办媒体、宣传橱窗，广泛宣传活动好的做法和成效，营造活动良好氛围。五要加强活动督查调研，开展典型经验交流，对活动开展情况进行年度总结和效能评估，将活动开展情况与年度“四建联考”、企业文化业绩考核、年度评先挂钩，确保活动持续深入开展。（张冬）