企业年金的诱惑：保险基金券商降费抢份额
年金管理水平：
人保资产不敌国寿、泰康和长江
种种迹象表明，除了券商、基金等金融机构，保险机构也卯足了劲，希望在年金投资管理市场大干一场。
“我们已经将年金和养老金业务纳入了发展重点，也取得了一些成绩。”6月24日，在中国社会科学院拉美所举办的第一届博士后论坛上，中信银行副行长苏国新表示。该行在月初还专门举办研讨会，邀请人保部官员解读企业年金投资新政。
企业年金投资新政是指人力资源和社会保障部3月19日发布的《关于扩大企业年金基金投资范围的通知》和《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》。新政大幅拓宽了年金投资范围，在以前的基础上增加了商业银行理财产品、信托产品、基础设施债权投资计划、特定资产管理计划、股指期货等产品。这让有资格进行企业年金管理的机构看到了更多的机会，并纷纷发力抢占市场份额。
保险机构作为企业年金投资管理的一支重要力量，更是厉兵秣马，力求成为资金受托、投资管理的主力军。
“我们的特点是专业分工、稳健布局。”泰康资产管理有限责任公司年金投资部总经理严志勇表示，年金投资新政的出台为年金稳定长远的收入来源奠定了基础。泰康资产的年金投资与保险资金投资目标高度一致，二者资产配置的大格局一致，投资类型包括固定收益类、权益类、另类和衍生类，保证了多渠道收入来源。
人保资产6月初举办2013年企业年金另类投资研讨会，对企业年金基础设施债权计划、股指期货、年金另类投资风险管理、信托计划和下一阶段年金投资策略等内容进行研讨。而在今年年初，为提升年金投资力量，该公司成立了专门的年金与养老金投资部，充实年金与养老金业务团队。
机构的摩拳擦掌源于对企业年金市场前景的看好。随着养老金改革的提速，年金市场蓬勃发展可期。截至2012年年底，建立企业年金的企业达5.47万家，参加职工1847万人，积累基金达4821亿元，基金规模年均增长在30%以上。不过，目前企业年金积累规模仅占GDP的0.9%，与美国401K计划(指美国1978年《国内税收法》新增的第401条K项条款的规定。一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度，其主要特点是：缴费环节免税，投资收益免税，领取环节缴税。)20%左右的渗透率相比，未来提升空间巨大。
业内人士还介绍，企业年金的资金来源稳定、优质，各家公司不惜降低管理费，也要积极参与。一方面是着眼于长远，抢占企业年金这块长期市场，增加管理经验，进行品牌扩张；另一方面，开设企业年金的大多是优质企业，在金融混业趋势下，保险公司可通过年金业务积累优质客户，推销自身开发的多样化的金融产品。
“年金市场蛋糕的做大必然引致诸多机构的觊觎 ，先行者必须利用好先发优势。”一位业内人士预计，未来会有更多的机构获得年金投资管理资格，这使得已有资格的机构必须夯实根基，尽快做出品牌。
数据显示，截至2012年年底，拥有企业年金投资管理资格的共有21家机构。其中，基金公司有12家，管理的资产约占总资产的42%。同时，保险机构也成为专业化运营的重要力量，共有7家保险机构具备企业年金投资管理资格，包括长江养老、平安养老和太平养老、国寿养老4家专业养老险公司，以及华泰资产、泰康资产和人保资产3家资产管理公司。
此外，多年来的参与也让机构们尝到了甜头。人社部基金监督司司长陈良近日披露，2007年至2012年，企业年金累计年均投资收益率达到8.35%，远高于2.44%的年均年化通货膨胀率。
保险机构年金投资管理的收益情况如何？从相关机构近日披露的年金信息中或许可见一斑。2012年，国寿养老的企业年金投资组合共315个，期末资产规模475.98亿元。其中，收益率小于在0-2%的5个，2%-4%的29个，4%-6%的133个，6%-8%的137个，大于8%(含)的11个。
泰康资产去年的企业年金投资组合共131个，期末资产规模264.49亿元。其中，收益率在2%-4%的5个，4%-6%的38个，6%-8%的72个，大于8%(含)16个。
长江养老去年的企业年金投资组合共23个，期末资产规模190.28亿元。其中，收益率在4%-6%之间的10个，6%-8%之间的10个，高于8%(含)的有3个。
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