称“超过3000名工人停工”报道“不完全属实”；承认5日发生员工纠纷事件，有三四百名员工缺勤

　　美国非营利性机构“中国劳工观察”日前报道称，10月5日，富士康郑州工厂约有3000至4000名工人停工，此次停工将影响iPhone 5的产量。昨天富士康新闻发言人刘琨对新京报表示，当天郑州园区确实发生员工纠纷事件，但只是三四百名员工缺勤，并不会影响工厂生产。

　　据悉，目前富士康郑州工厂有近20万名工人。

　　报道称停工导致生产线瘫痪

　　据“中国劳工观察”的报道，北京时间10月5日下午1点，富士康郑州工厂发生大规模停工，一直持续到晚上，参与者多来自iPhone 5质量检测部门，停工直接导致“生产线瘫痪”。

　　停工原因是富士康除要求工人在节假日加班外，还向工人提出新的、异常严格的标准，但富士康事前却并未给予相应的技能培训，这导致工人几乎无法生产出满足标准的产品。

　　据中国劳工观察的报道，10月5日，该生产线的质检员与工人发生冲突，而工厂管理层对冲突事件没有采取应对措施。这一情况导致了整个工厂的质检员停工。富士康郑州园区多个厂房的多条iPhone 5生产线在当天处于停工状态。

　　据了解，中国劳工观察是总部位于美国纽约的非营利性组织，创办于2000年10月。

　　富士康称报道“不完全属实”

　　对“中国劳工观察”的这一报道，富士康新闻发言人刘琨表示“不完全属实”。

　　“我们看到它(中国劳工观察)的报道了，我承认当天确实有生产线上的几个员工发生纠纷，是制造员工和质检员的纠纷。随后，园区对其进行处理，可能是处理中的沟通不够，引起了员工的‘群体表达’，10月5日当天有300-400名员工缺勤。但绝对不像该报道说的那样，有三四千人参与，该报道用的图片不是郑州园区的，而是太原园区群殴事件的图片。”

　　刘琨称，“富士康园区加班有两个原则，一是自愿，二是发放平时工资2-3倍的加班费。而富士康在郑州给予工人的薪资标准远高于当地标准，采用全国最高的深圳标准，所以该报道说的工人工资矛盾也不存在。”

　　此前有不少iPhone 5的用户抱怨黑色版外壳掉漆，苹果随后声称这属正常情况并表示改进该机制造工艺。苹果是否因此施压富士康并最终引发此次事件？iPhone 5的生产是否因此次事件受到影响？

　　对此，刘琨表示，“我不能具体确认是哪条生产线，但可以肯定的是我们马上就调动其他员工参与生产，所以园区的生产没有受到任何影响。”