新财富王牌分析师光环骤减 沦为不失业的砝码
往年斩获收入攀高，今年保证暂不失业。
12月1日，备受业内瞩目的第十届新财富最佳分析师榜单新鲜出炉。喧嚣之余，“德邦证券研究员解散”的消息却不胫而走。虽德邦证券随后紧急澄清“研究所不会撤销”，但《金证券》记者熟知的一上海研究员忍不住发出感慨，“往年斩获新财富最佳的头衔，意味着分析师收入再攀高枝，今年只不过是增加不失业的砝码而已。”
就在新财富最佳分析师揭榜当日，大智慧新浪官方微博却曝出“德邦证券研究所解散，公司正在进行员工重组”的消息。此条微博称，“德邦证券内部员工透露，12月下旬开始，德邦证券研究所宣布解散，其中一部分研究员合约已经到期，德邦证券将不再与其续约，合约未到期的研究员一部分去德邦证券资产管理部任职，剩余人员进行公司内部整合。德邦证券研究所所长张帆去复星集团任职。 ”
就在市场一片热议时，当日下午16时，德邦证券投资组合经理黄岑栋在其微博上回应“研究所不是解散，而是重组”。12月2日，德邦证券官方微博更进一步澄清，“德邦研究所的行业、公司研究将会继续保持。在合规前提下的人员内部双向流动不但有利于研究对业务部门创新发展的支持，还有利于推动研究更好地与公司业务相结合”。据内部人士透露，研究所将进行业务转型，从原来的以服务基金等机构为主的卖方研究转向更加注重对内服务和更加关注对实体经济的支持研究。
实际上，这已非年内市场第一次传出券商研究所解散的消息。今年3月份，微博同样疯转“瑞银证券研究所团队解散、负责人交辞职信下台”的信息。第二天，瑞银证券当即否认。
昨日，深圳证金人力资源管理有限公司总经理周长才对《金证券》记者表示，“A股持续唱熊，各大券商生存艰难，但从我们接触的情况看，分析师生存状态并没有外界传的那么糟糕，大面积的裁员并没有发生。所谓‘新财富最佳增加不失业的砝码’的说法，只是业内的一种自嘲而已。”
不过，他也承认，“对于以往薪酬逐年上扬的王牌分析师来说，如今不涨薪、无人挖角，确实也算坏消息。”往年，新财富榜单一出炉，就有行业内券商机构与猎头公司联系，指明盯上哪位分析师。业内好的分析师年薪达到两三百万元，如果跳槽他处，薪水还能上涨20%-30%。
“今年这届都过了好几天，毫无动静。其实，今年以来研究员的流动相当少，主要是市场需求比较少，各家研究所的人员构成和研究水准趋于稳定，加上券商收入下滑，也不想花大价钱养分析师。”
值得一提的是，目前绝大多数卖方研究所的主要收入来源是基金分仓，王牌研究员的价值正是能带来更多的分仓佣金。然而，随着A股行情低迷，2012年来券商研究所收入同比大幅度下滑，有的甚至超过70%。一些基金已经无法向多家券商承担分仓费用，甚至开始拖欠分仓佣金。市场人士普遍认为，券商研究所单纯分仓佣金交易模式弊端显现无遗，如调整无力，分析师的生存危机就真正逼近。
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