兴业银行股份有限公司(简称:兴业银行)成立于1988年8月,总行设在福建省福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前注册资本207.74亿元。截至2017年末,已在全国各主要城市设立137家分行、2064家分支机构,在香港设立首家境外分行,与全球1500多家银行建立代理行关系,并建立了网上银行、电话银行、手机银行和直销银行,已建立起虚实结合、覆盖全国、衔接境内外的庞大服务网络;拥有54000多名员工组成的专业化的金融服务团队。从单一银行已逐步演进为以银行为母体,涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团,稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。
郑州分行于2004年10月正式成立,已在河南省设立了38家营业机构,郑州分行员工总数超过1000人,资产规模近千亿元。驻豫十四年来,分行立足省会、辐射全省,始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,以支持国家经济建设、服务客户发展为己任,注重以人为本,倡导企业文化,以建设一流现代商业银行为目标,改革创新,奋力开拓,各项事业持续、快速、健康发展,为河南省的经济社会发展作出了积极贡献。
一、招聘岗位
(一)企业金融业务团队总监
(二)企业金融客户经理
(三)零售客户经理
(四)同业(金融市场)业务产品经理
二、工作地点
郑州市及下辖六家异地二级分行所在地(洛阳市、平顶山市、新乡市、驻马店市、许昌市、信阳市)。
三、应聘基本条件
(一)富有进取心、责任心,有较强的团队合作意识;
(二)品行端正,遵守国家法律法规,具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
(三)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。
四、招聘岗位条件
(一)企业金融业务团队总监(若干名)
1、年龄40周岁以下;
2、大学本科及以上学历;
3、从事金融工作五年以上,现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,掌握较丰富的企业金融业务知识;具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力;有能力按照我行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营指标。
(二)企业金融客户经理(若干名)
1、年龄35周岁以下;
2、大学本科及以上学历;
3、具备两年以上经济或金融从业经验;
4、熟悉区域经济情况及岗位相关法律法规制度,熟练掌握与岗位工作相关的政策、制度、具体业务流程,熟练使用办公软件,熟悉企业金融客户经理服务营销流程,具有较强的沟通能力、营销能力;
5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者,年龄可放宽到40周岁。
(三)零售客户经理(若干名)
1、年龄35周岁以下;
2、大学本科及以上学历;
3、具备两年以上经济或金融从业经验;
4、熟悉区域经济情况及岗位相关法律法规制度,熟练掌握零售客户经理岗位相关的政策、制度、具体业务流程,熟悉零售客户服务营销流程;熟练使用办公软件;
5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的可优先考虑。
(四)同业(金融市场)业务产品经理(若干名)
1、年龄35周岁以下;
2、全日制国家985工程、211工程、重点财经类院校本科及以上学历,专业对口;
3、具备三年以上同业金融市场从业经验;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,掌握较丰富的同业金融知识,熟悉与岗位工作相关的管理政策、制度、具体业务流程,熟练使用办公软件。
五、招聘程序
(一)请应聘者登陆兴业银行官网(http://www.cib.com.cn),点击网页右上方“招聘英才”,链接进入“招聘启事”界面。应聘人员须如实、详尽填写《兴业银行郑州分行应聘表》,照片处附近期电子2寸彩色免冠照片;
(二)简历投递方式:本次招聘仅受理邮件报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式。请应聘者于2018年7月31日前以电子邮件的方式投递简历,电子邮箱为xyzzfh@163.com,邮件主题与应聘表均请注明:“本人姓名+应聘岗位”;
(三)我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,经初审合格者,我行将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系,请应聘者随时保持电话畅通。未被通知录用人员的材料代为保管,恕不退还。
六、注意事项
(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行有权取消其录取资格。
(二)我行从未成立或委托任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息,请应聘人员提高警惕,谨防诈骗。
兴业银行郑州分行
二○一八年六月七日
2018年6月7日,美国《福布斯》杂志发布了2018年“全球上市公司2000强”排行榜(Forbes Global 2000),兴业银行排名第62位,位列中国大陆入围企业第12位、上榜股份制银行第2位。
6月5日,兴业银行与中国领先的铝制品制造商——中国宏桥集团在北京签署战略合作协议,计划提供融资300亿元,全面支持中国宏桥集团及其下属公司的业务发展与转型升级。
绿色发展,意味着机遇,也意味着责任。具有开拓精神的兴业银行早在2006年便已种下了一颗绿色金融的“种子”。而扎根中原的兴业银行郑州分行,在省委、省政府的坚强领导下,以服务美丽河南和生态河南建设为己任,围绕低碳经济、循环经济、生态经济三大板块精耕细作、砥砺前行,如今这颗绿色金融的“种子”已落地生根、蔚然成荫。
6月4日,兴业银行携手Visa在上海举办首发仪式,重磅推出“兴业银行Visa FIFA 2018世界杯主题白金信用卡”,并宣布开启为期两个月的兴业信用卡“燃情绿茵 活力足球”2018夏日活力节活动。
近年来,以移动互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能为代表的新型技术层出不穷,为金融供给侧改革提供了新动能。
足不出户,在家就能缴纳各种公共事业费用;免费使用“云平台”,缴纳物业费更快捷;缴纳学费,通过手机动动手指就能搞定……
5月28日,兴业银行与农信机构合作再传捷报,该行与江西省农村信用社联合社(以下简称江西省联社)在南昌签署全面战略合作协议,双方将以合作发展、互利共赢为目标,推进江西省普惠金融建设与实体经济发展。
5月28日,兴业银行与湖州银行签署《绿色金融合作协议》,在湖州这一浙江省绿色金融改革创新试验区先行试点区联手“点绿成金”,这是继九江银行、吉安农商行后,第三家与兴业银行达成绿色金融同业合作的银行业金融机构。
发展普惠金融,对金融机构来说不仅仅是履行社会责任,也是一个战略机遇。2017年9月,兴业银行在股份制银行中率先宣布设立普惠金融事业部,进入普惠金融新的历史发展阶段。
发展普惠金融,对金融机构而言,不仅仅是履行社会责任,也是战略机遇。而科技给金融带来的最大改变,就是金融服务的成本降低、体验提升与模式创新,而更重要的是推动经营理念的积极转变。
兴业银行郑州分行认真落实人民银行郑州中心支行、河南省公安机关经侦部门工作部署,5月15日,在紫荆山广场组织开展“5·15经侦宣传日”活动。
兴业银行与农信机构合作捷报频传,继年初与山东省联社、本月与河南省联社签署战略及业务合作协议后,“朋友圈”继续扩大。
5月16日,中国证券投资基金业协会主办的“养老金与投资”论坛在福州举行。本次论坛以“中国个人养老金:起航与展望”为主题,旨在发挥金融专业优势,通过对养老保障制度的探讨,促进基金行业做好养老金投资管理,服务我国多层次养老保障体系建设。
5月16日,中国证券投资基金业协会主办的“养老金与投资”论坛在福州举行。本次论坛以“中国个人养老金:起航与展望”为主题,旨在发挥金融专业优势,通过对养老保障制度的探讨,促进基金行业做好养老金投资管理,服务我国多层次养老保障体系建设。
兴业银行与农信机构合作捷报频传,继年初与山东省联社、本月与河南省联社签署战略及业务合作协议后,“朋友圈”继续扩大。