邮储银行濮阳市分行严密组织合规知识考试_财经频道

　　按照2018年度合规文化建设要求，检验“合规文化建设回头看”活动学习效果，邮储银行濮阳市分行于5月24日组织开展合规知识考试。为确保此次考试全行各岗位员工均能参与，该市分行在当天下午和晚上二个时间段共设置7个考场，并实行AB卷制，除因公外出员工未参加此次集中考试外，余下的400余名员工均全部参加了考试，参考率达96.2%。

　　集中学习营氛围。据了解，自4月初“合规文化建设回头看”活动开展以来，该行组织了一系列合规活动，并在“合规知识学习月”紧紧围绕总行案防会议上李国华董事长讲话、省分行2018年风险防控目标、“四无、三下降”、“十条禁令”、“三十个严禁”、“员工违规行为处理办法”等开展合规知识集中学习，进一步提高员工的风险防范意识和制度执行力，营造出守规章、明禁令、知敬畏的浓厚氛围。

　　领导重视强理念。此次考试工作，行领导高度重视，该市分行领导班子成员和县支行行长全部参加了此次合规知识考试，进一步强化了“高层带头合规，合规人人有责，合规从我做起”的理念，全体员工自觉将合规意识“内化于心、外化于行”，主动成为内控合规文化建设的践行者、参与者和执行者。

　　精心筹备保顺利。为组织好此次的考试工作，该行专门制订合规考试方案，成立了以行领导为组长的考试领导小组，安排专人根据考试范围共设置涵盖填空、单选、多选、简答四个类型的48道题目，精心细致组织考场布置，现场悬挂“2018年“合规文化建设”合规知识考试”的条幅，投影展示“合规知识考试”大型字幕；并安排专人负责监考及考务工作，确保考试工作顺利推进。

　　以考促学提素质。通过此次考试，该行上下掀起学合规、遵合规、防风险热潮，各岗位员工对合规知识牢记于心，严格按照合规标准办理业务，主动自觉抵制岗位违规行为，进一步加强内控合规意识的深度和广度，有力提升全行员工的合规意识和防范风险能力。