4月26日,周口市召开全市农民工返乡创业现场推进会,邮储银行周口市分行在大会上作了服务农民工返乡创业工作典型发言。
邮储银行周口市分行以提供普惠金融服务为己任,全面助力周口市农民工返乡创业工作,周口市长丁福浩对该行在全市农民工返乡创业工作中所做的贡献给予了高度肯定。
一是搭建平台,政策支持,让农民工“返有所依”。该行与周口市人社局、财政局携手搭建“创业担保贷款服务平台”,密切沟通,协调作业,针对返乡农民工群体,以及支持带动失业群体就业的企业组织,积极推进就业创业工程。自2010年推出“再就业小额担保贷款”业务以来,该行已为周口市创业群体累计提供29000余笔、金额18亿多元的信贷服务。
二是丰富产品,广泛宣传,让农民工“返有所靠”。该行在不断优化创业担保贷款要素的基础上,开发“四位一体”新型农业经营主体融资业务,并在全市大力推广。同时,结合周口农业大市和粮食主产区的实际,开办粮食收购行业家庭农场(专业大户)贷款等产品。通过报纸、电视、广播、户外广告、网络新媒体等方式,进行不间断式宣传;利用网点优势,与各级合作单位联合组织“进社区、进农家”宣传活动,进行地毯式宣传,使农民工返乡创业贷款政策家喻户晓。
三是撸起袖子,勇于担当,让农民工“返有所富”。该行把践行“普惠金融”作为经营管理的主线,始终坚持“阳光信贷”政策,开展送贷上门,指定专人负责,捋顺合作环节,简化贷款流程,提高审批效率,开辟融资服务的“绿色通道”,帮助了一批批返乡创业农民工实现“能创业、创成业、创大业”的梦想。
为进一步巩固合规文化建设成果,持续培养和指导基层机构建立“合规优先,合规创造价值”的合规文化,全面打造经营管理平安银行、内控管理放心银行,邮储银行新乡市分行挑选精英骨干组成合规宣讲团队,深入基层全面开展合规宣讲活动。
4月19日,邮储银行新乡市分行组织干部员工观看了火灾警示教育专题影片《119对你说》和《火云端》,进一步强化了干部员工的消防安全意识与技能。
4月26日上午,共青团驻马店市委在驻马店市委一号楼综合会议室隆重举行“驻马店市纪念五四运动99周年暨表彰大会”。其中,邮储银行汝南县支行在众多参评集体中脱颖而出,被共青团驻马店市委授予“驻马店青年五四奖章集体”。
2018年以来,舞阳县支行将信用卡业务作为个金条线标杆性业务,全力推进信用卡业务再上新台阶。截止目前,全行累计完成进件739件,完成计划比例82%,全市排名第1位;累计新增新客户发卡256张,完成计划比例41%,全市排名第1位。
今年以来,邮储银行临颍县支行继续坚持以“普惠金融”为己任,多措并举,不断加大金融投放力度。
为贯彻落实中国人民银行优化企业开户服务相关要求,切实优化企业开户流程,提升客户体验,强化企业开户管理和风险控制,邮储银行舞阳县支行制定了优化企业开户服务宣传活动方案,开展以“优化企业开户服务,推动改善营商环境”为主题的系列活动。
4月25日,邮储银行漯河市分行召开基层党建工作推进会,会议传达了全省党建纪检基础管理提升工作会议决策部署,对全辖各党支部党建资料检查问题进行通报,安排部署二季度基层党建重点工作,确保各项工作认真、扎实推进。
今年4月份以来,邮储银行洛阳市分行以“合规文化建设回头看”为契机,不断推进合规文化建设,让合规文化在全行员工心中生根发芽。
为解决小微企业发展过程中遇到的问题,支持服务小微企业 ,全力支持实体经济。4月23日,邮储银行商丘市分行柏植军行长召开了“服务小微企业 支持实体经济”座谈会,小企业金融部全体人员参加会议。
2017年,邮储银行新乡市分行围绕新乡市委、市政府重点工作,立足定位,不忘初心,积极履行金融机构职责,主动服务百姓民生,服务实体经济,全年累计投放贷款56.74亿元,贷款结余101.30亿元,较年初增长20.32亿元,增幅达25.09%。
2017年,邮储银行南阳市分行严格按照南阳市委、市政府的工作安排,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,立足于“服务三农、服务中小企业、服务社区”的市场定位,秉承“普之城乡,惠之于民”的服务理念,加大普惠金融、脱贫攻坚、重大项目信贷投放力度。
为进一步提升全市邮储从业人员合规意识,筑牢合规从业理念,时刻做到警钟长鸣,4月25日上午,邮储银行濮阳市分行法律与合规部组织全区干部职工到河南省内黄监狱开展现场警示教育活动。
邮储银行焦作市分行为落实省行年初案件防控工作和深化市场乱象整治工作安排,2018年4月24日上午,法律与合规部牵头组织召开“焦作市分行2018年第一季度风险防控工作述职会议”,该市分行祝志凌副行长、市分行各部门负责人参加了会议。
4月20日,邮储银行郊区支行召开“合规文化回头看”资产业务问题剖析会议,郊区支行行长蒋亚威主持会议。
为加强从业人员日常行为管理,防范员工道德风险隐患,进一步夯实全行干部员工廉洁从业、遵规守纪的基础,增强风险防范意识。近期,邮储银行漯河市分行根据上级要求,结合工作实际,扎实开展员工行为专项排查工作。