映象财经

　　为加强从业人员日常行为管理，防范员工道德风险隐患，进一步夯实全行干部员工廉洁从业、遵规守纪的基础，增强风险防范意识。近期，邮储银行漯河市分行根据上级要求，结合工作实际，扎实开展员工行为专项排查工作。

　　此次排查由人力资源部牵头负责，排查采取本人申报、签订承诺书、集中排查和组织抽查相结合的方式进行，具体排查方式包括但不限于员工自查、工商信息核查、走访排查、系统数据排查及举报等。排查范围为全市各分支机构所有从业人员。在实现人员全覆盖的基础上，突出重点岗位和重点人员的排查。重点排查对象为各级机构负责人、有审核审批权限岗位的人员、营销人员、历次排查中发现的疑似异常行为人员和关注类人员。

　　排查主要包含三项内容：一是员工亲属关系申报、亲属回避落实情况。二是员工异常经济行为方面，是否持续有大额消费的情况、是否有对外违规担保的情况、担保贷款开具的收入证明是否有与实际严重不符的情况、是否有违规集资或介绍集资、高利借贷的情况。三是经商办企业、违规在企业中兼职方面，是否有以本人或直系亲属名义经商办企业的情况；是否存在违规在企业中兼职的情况；是否存在自办、入股、参与经营担保公司、小额贷款公司、网络借贷平台、第三方理财机构等融资中介机构的情况；是否存在为融资中介机构实际出资人、控制人等情况；是否存在其他参与社会融资行为。

　　该行将以此次员工行为专项排查工作为契机，不断加强内控管理、规范员工行为、持续关注员工思想动态，时刻做好员工行为风险防范工作，进一步推动邮储银行高质量可持续发展。（吉爽）