映象财经

　　一季度以来，为进一步贯彻落实郑州市分行关于合规宣传教育活动的工作要求，防范经营风险，促进提升支行的合规经营文化氛围，郑州中心支行积极按照市分行的安排部署，围绕“坚持合规为本、筑牢发展根基”的主题组织学习，在网点开展了广泛的合规宣传。

　　一、创新学习形式、加大学习力度

　　为充分调动员工学习热情，中心支行分条线、分层级、分步骤组织开展一系列合规文化及规章制度的学习教育，加强员工对法律法规、规章制度的认知度，达到真懂、真会、真用。按照市分行部署，支行组织全体员工参与手抄禁令及警示教育活动、签订禁令知晓书、组织观看警示教育片等；引导全员树立以合规文化为核心的价值观，在全行营造了“人人合规、处处合规、时时合规、我要合规”的合规氛围。

　　二、强化宣教效果、警示之钟长鸣

　　针对本月合规宣传主题，郑州支行要求全体人员再次学习“中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令”、“河南银行业金融机构从业人员三十个严禁”、“对公业务风险防范六个严禁”等制度规范，时刻提醒员工不能触犯合规红线。以付晓光行长为主导、各条线开展了合规培训与自省自戒、在周例会上对各条线的业务风险点进行梳理和整改。另外，支行还根据前、后台工作人员办公场合的不同，分别制作了合规提示桌摆和展板，在职工电脑设置合规主题的桌面和屏保，起到了良好的警示作用。

　　三、筑牢发展屏障，扎实社区形象

　　社区群众的信任是支行发展的坚实根基，中心支行结合旺季营销“积分有礼”活动的契机，加强社区沟通，对员工、客户和广大群众开展合规知识、法律知识和业务知识的宣传，提升支行的社会形象。支行在一季度召开多次大客户答谢会，为客户们提供了实用的科普与解惑环节，也赢得了客户对中心支行工作中合规行为的配合。

　　合规文化是银行健康发展的“生命线”，中心支行仍将持续加强合规文化的宣传教育，强化“三道防线”的协调性、制衡性，不断提升全员合规文化理念，努力构建合规经营的长效机制，强化管理，规范行为，夯实基础，巩固提升合规文化宣教工作。