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　　映象网讯（记者 张臻 通讯员 班宜东 刁海燕）邮储银行柘城县支行作为该县社会保障“一卡通”的唯一指定发放单位，在提供便民、利民、惠民社保待遇和金融服务的基础上，充分利用社保客群排他优势，谋篇布局，带动业务联动发展，自夏收营销活动启动伊始，细化、叠加客群需求，围绕夏收做大文章，有力推动夏收营销活动开展。

　　柘城县支行为抢抓夏凉收购有利时机，及早谋划、提前入手，在延续以往夏收营销经验措施的同时，着眼社保客群的深入发掘、拓展，先期进行调研、摸排，定位社保服务、夏收需求叠加，制定“抓源头、固中游、盯末端”的发展战略。邮储银行柘城县支行以此为指引，第一时间成立以县行长为组长、主管行长为副组长、全员参与、条线联动的夏收营销小组，统一思想、合力发展。

　　为扩大影响、强化宣传效果，宣介售粮农户使用社会保障卡实现夏粮款到户，邮储银行柘城县支行制作夏收专题宣传片通过该县有线电视台多时段滚动播放，同时进村入户发放宣传页，在各乡镇及粮站、粮食收购点悬挂条幅、张贴宣传海报，宣传覆盖全面、效果明显。

　　针对来行办理、领取社保金的客户，邮储银行柘城县支行充分发挥阵地营销优势，现场宣传到位、跟踪服务到家，常聊天、多接触，搜集客户信息动态，建立社保客户夏粮营销登记簿，信息按乡归村汇总统计，而后支行长、客户经理根据信息统计走访周边村镇，通过支书、收粮商户等关键人进行二次营销，确保夏粮资金归行。同时提前与夏收农机车队沟通协调，组织人员随“机”入乡、深入田间，帮扶、协助售粮户麦收，践行服务三农宗旨，得到农户高度认可，进一步巩固邮储银行柘城县支行影响力和客户忠诚度。

　　邮储银行柘城县支行在做好夏收营销同时，注重双线发展、业务联动，积极组织抽调人员与县人力资源和社会保障局配合，根据县域范围内的行政事业单位名录，择优选择潜力大、人员优的单位利用上门发放社会保障卡的有力时机，携带邮储银行柘城县支行移动终端、展业设备为客户加办电子银行、办理信用卡、优享贷业务，促进夏收营销期间各项业务的协同发展。