一波未平，一波又起。去年震惊资本市场的光大证券“8·16事件”时隔半年多仍在继续发酵，光大证券涉及量化投资的部门正经历一场人事巨变。

　　“春节过后本来就是从业人员离职的高峰，而近期光大证券资管团队人员流失，更多的是一种无奈之举。”光大证券资产管理有限公司（下称“光证资管”）量化投资部一位已经离职的分析员对《第一财经日报》表示，“8·16”之后，杨剑波曾经执掌的光大证券策略投资部已经“分崩离析”，而余震波及的光证资管量化投资部近期也遭遇人事震荡。由于人员流失密集，光证资管的量化投资部已由光大证券自营部门的量化团队暂时“接管”。

　　而另一位已离职的光证资管量化投资部人士也表示，事件发生后，市场对量化投资尤其是光大证券的量化投资闻之色变，光证资管旗下的几只产品遭遇巨额赎回，规模已大幅缩水。

　　“池鱼”之殃

　　“‘8·16’出事情之后，一直到年底，我都没做过业务。每天就是写各种整改报告，迎接各种检查。”光大证券一位已经离职的研究员王伟（化名）日前在接受《第一财经日报》记者采访时表示，按照原计划，今年3月底4月初要提交整改报告，等待监管部门的验收。

　　不过，对于验收结果，王伟等人已不愿再作等待。“即使是通过验收，短期之内想要回到过去的风光几乎不可能了。”

　　王伟不过是光大证券离职队伍中的一员小兵。光证资管内部人士向本报透露，今年春节过后，包括光证资管原总经理吴亮等一批业务骨干已经先后离职。

　　市场人士认为，光大证券和光证资管量化投资的人事震荡，与7个月前发生的那次震惊资本市场的光大证券“乌龙”事件有直接的关系。当天上午11时02分至11时05分，由杨剑波执掌的光大证券自营部门策略投资部因量化交易系统故障，意外生成72.7亿元的巨量买单将沪指直线拉升超过100点，中石油、中石化等权重股更在瞬间涨停。

　　证监会对这一事件认定为内幕交易，除了给出5.23亿元的罚款，以及对杨剑波等四位相关决策人“终身证券市场禁入”的处罚，光大证券的证券自营业务（固收除外）被喊停，责令无限期整改。

　　事件之后，光大证券整个公司的“重心”已经转移到应对来自监管层、主管单位等各个层面一波又一波的检查上，其量化投资部门更是首当其冲成为“重灾区”。

　　资管规模骤减

　　与每天写整改报告相比，更让员工们难以接受的还是资产管理规模的大幅缩水。据本报不完全统计，截至记者发稿，光大资管共有8只产品遭遇提前清盘或巨额赎回。

　　“量化投资这边10个亿的产品，到今年3月份就剩下不到2个亿。”王伟向记者表示。实际上，量化投资部管理的产品由于收益稳健，自设立以来，每年都为光证资管贡献高于权益类、固收类产品的业绩。

　　而光证资管人员离职潮，不过是春节过后光大证券所遭遇的大范围离职的一个缩影。一位光大证券经纪业务部人士向《第一财经日报》记者证实，春节过后，光大证券已经先后有融资融券部、固定收益部、运营管理部以及研究所的负责人挂冠而去。

　　“最主要的影响是公司80亿元的定增‘黄’了，资金饥渴已经影响到很多业务。”上述光大证券经纪业务部人士称。2013年5月，光大证券定增方案获得证监会批准，原计划投向两融等创新业务，加大对子公司的投入等。但事件发生后，证监会立案调查，加上市场看淡公司前景，导致公司股价跳水，最终定增失败。