马云将卸任阿里CEO退居幕后 称把机会让给年轻人
继去年和今年两次对阿里巴巴集团进行构架重整后，马云淡出阿里巴巴的努力走出了标志性的一步。
昨日（1月15日），阿里巴巴集团（以下简称阿里）董事局主席马云宣布，从5月10日起，他将不再担任阿里CEO一职，将全力以赴做好董事局主席全职工作，他“有信心”在5月10日宣布阿里的新任CEO。
马云称，阿里绝大多数生于上世纪60年代的领导者将会退出管理执行角色，领导责任将被交到“70后”、“80后”的同事手中。
而马云将在未来主要负责战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养，及阿里公益事业。有业内人士对《每日经济新闻》记者表示，马云卸任CEO，很有可能是在为阿里IPO铺路。
把机会让给年轻人
马云去年在接受媒体采访时称：“我今年已经48岁了，我已经不再年轻，不能继续管理这样一家发展迅速的公司。我在35岁的时候，浑身充满了活力，头脑也很灵活。我对什么事情都不担心。”
在《时尚先生》日前发布的马云专访中，马云亦提到他体力不如当年，对于互联网的一些新趋势“思路跟不上了”。他表示，如果他的能力不再匹配阿里，就是对公司的巨大伤害，“其实心里面，我已经退了”。
马云早想放权，为何直到现在才宣布？马云昨日表示，9年前就有人希望他有一天不再担任CEO。马云同意这种看法，但他认为当时他和阿里都没有准备好，“从那时候起，我和我的团队就开始为这一天努力”。
现在看来，马云和阿里都已经准备好了。
阿里在发给 《每日经济新闻》记者的邮件中提到，接下来的几年内，马云将主要负责阿里董事局的战略决策，协助CEO做好组织文化和人才的培养，并将会参与加强和完善阿里的公益事业。
事实上，接班人制度自阿里成立以来便一直存在，其核心为每一级主管都必须有意识地将培养自己的接班人，作为日常工作的组成部分。
“阿里有幸有数位这样的人才，每一位都具有罕见的领导魅力和风格。”就下任阿里CEO人选问题，马云的言下之意，是会在阿里内部选出，而提前数月宣布离任，就是“要鼓励年轻同事站出来担当”。
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