A股的牛市行情为券商提供了丰厚的福利,在业绩爆棚的情况下,部分券商营业部开始为员工发放“五一”过节费,3000元起是普通员工的标配,营业部领导则有着更高的待遇。实际上,大方地发放过节费只是牛市中券商受益的缩影,随着大牛市的持续,不少券商营业部普通员工的月收入都已经翻倍,并且轻松过万元。
多券商过节费3000元起
“出乎意料啊,营业部竟然发了3000元的‘五一’假期过节费。”银河证券北京某营业部的经纪人告诉北京商报记者。而在去年,该经纪人的‘五一’过节费为1000元。“过节费猛涨两倍,牛市送的福利啊。”该经纪人笑得合不拢嘴。随后北京商报记者又采访了其他多家券商,发现银河证券并不是惟一提升过节费的券商。“今年‘五一’过节费好多券商都发了,而且都不少,中信证券过节费好像也是3000元起。”一位中型券商内部工作人员如是说。
实际上,3000元还只是营业部普通员工的待遇。据一位不愿具名的大型券商北京营业部工作人员称,其营业部领导“五一”过节费在1.3万元左右。“过去几年行情不好的时候,这样的过节费是不可能有的,现在的交易行情太火爆了,营业部的收入增加了不少。”上述营业部工作人员称。
而一家大型券商的总部负责人则表示,“五一、国庆、春节等过节费都是我们公司历来就有的,一般都是按照工会费用严格发放的,都会在年初做出大概预算,我们目前具体是多少还不知道,但可能有相应的涨幅。”据一家南方券商内部人士称,一般券商的福利标准都有总部和营业部两套,而总部制定出过节费的标准后,各营业部会进行参考。不过,有的时候部分城市营业部也会自行根据实际情况进行调整。因而,该人士预计,以上券商总部过节费肯定比营业部的待遇还要好很多。
员工月收入轻松过万元
而过节费仅仅是券商员工的小福利之一,目前大部分券商普通员工的月工资收入都能达到过万元。“如果做券商客户经理,没有一万的月收入都不好意思在券商待了。”方正证券一位营业部客户经理如是说。据该客户经理介绍,随着本轮牛市的来临,目前各大券商的福利待遇都不错。“6000元算是很低的工资水平了,前台大概都在6000元以上了。而作为客户经理的话,工资基本都在1万元以上。”该客户经理称。
“月薪基本都上万,领导月薪在4万-5万元左右,有的可能更高。”上述银河证券营业部经纪人如是说。据了解,目前券商客户经理的工资主要由基本工资以及旗下客户交易量佣金抽成构成。而在证券公司上班,前期工资不高,但客户量积累起来以后,工资会有明显增长。不过,目前很多券商的基本工资都已经达到了较高水平。国泰君安湖南一家营业部的经纪人表示,其所在营业部的基本工资是5500元,目前行情下月收入轻松过万元。
而方正证券北京营业部的客户经理基本工资一般在4000元左右,通常情况下也能收入过万元。
“最近大家工资都增长不少,目前月薪翻倍没有问题,行情好和交易量大是主要原因。”江海证券一位工作人员表示。交易数据显示,目前A股市场沪深两市每日的成交量经常维持在1万亿元的历史高位,以昨日为例,A股成交金额为1.3万亿元。若以万分之五的行业平均佣金标准计算,券商行业仅靠收取佣金在昨日就赚取了约6.5亿元,而这也直接为券商从业人员带来了福利。
券商业绩一季报爆棚
在券商员工薪资水平大幅提高的背后,是券商业绩的持续爆棚。仅以一季度为例,已经发布一季报的18家券商上市公司的业绩均出现了大幅增长。
同花顺iFinD显示,18家券商在今年一季度合计实现净利润约247.6亿元。其中,净利润同比增长幅度最大的是东方证券,今年一季度实现净利润约19.4亿元,同比增长789.82%。而除国金证券与国元证券净利润同比增长幅度低于100%以外,其余券商一季度的净利润增长幅度全部在147%以上,其中,净利润同比增长幅度超过200%的有14家,占已经公布一季报券商企业的78%。再从具体的盈利金额来看,18家券商今年一季度的吸金能力都在2.75亿元以上,净利润最高的为海通证券,一季度实现41亿元的净利润,其次是国信证券,一季度实现净利润32.6亿元。
在南方基金首席策略分析师杨德龙看来,券商的业绩爆发还有空间。“预计A股市场的改革牛行情会贯穿全年,交投量火爆会继续利于券商的两融业务以及经纪业务的增长,预计今年券商的业绩还会再度爆发。”而这也意味着,券商员工还将享受很长一段时间的蜜月期。
(记者 马元月 董亮 岳品瑜)
北京一家大型券商经纪管理总部副总经理表示,两市成交火爆从11月证券账户开户数量上可见一斑,各路资金集中涌入股市。上海一家大型券商零售业务部负责人表示,其11月新增开户数量环比增加20%~30%,预计12月股市向好,开户仍可能持续此增速。
北京一家大型券商经纪管理总部副总经理表示,两市成交火爆从11月证券账户开户数量上可见一斑,各路资金集中涌入股市。上海一家大型券商零售业务部负责人表示,其11月新增开户数量环比增加20%~30%,预计12月股市向好,开户仍可能持续此增速。
编者按:2013年,证券行业尽管遭遇IPO暂缓和A股市场不景气影响,但在各种证券创新业务的支撑下,115家券商仍维持着全面盈利势头。以招商证券为例,2014年一季度利息净收入3.44亿元,同比增长235%,主要原因是融资融券规模和股权质押业务规模大幅提升。
截至目前,已有中信证券、广发证券、兴业证券等10家上市券商披露2013年业绩快报,普遍实现预增。从增长原因来看,主要是由于经纪、自营等传统业务回暖,以及融资融券、股权质押式回购等资本中介业务2013年井喷。
已经公布的三家上市券商中期业绩预告印证了这一情况,广发证券和长江证券的合并业绩均好于母公司业绩。东北证券则可能是今年中期业绩增幅最惊人的券商,根据其业绩预报披露,上半年实现营业收入9.43亿元和净利润3.08亿元,同比分别增长55%和150%。
展望2013年券商创新大会,将在业务、制度、基础功能、产品和市场建设五个方面进行全面放松,真正做到“把市场参与者的安危冷暖时刻放在心上”。从各券商2012年年报中可以发现,券商业务收入结构正在发生变化:传统通道业务收入继续全面下滑,而创新业务收入渐渐走强。
展望2013年券商创新大会,将在业务、制度、基础功能、产品和市场建设五个方面进行全面放松,真正做到“把市场参与者的安危冷暖时刻放在心上”。从各券商2012年年报中可以发现,券商业务收入结构正在发生变化:传统通道业务收入继续全面下滑,而创新业务收入渐渐走强。
截至22日21点,上市券商中除广发、山西、太平洋、方正4家外,其余15家均已披露2012年年报。统计显示,15家上市券商2012年实现归属于上市公司股东的净利润合计152.57亿元,同比下降36.35%
近期,多家珠三角券商选择通过裁员降薪的方式来降低成本。值得注意的是,在经纪、投行等部门裁员的同时,资产管理部门却逆势扩容,这或许在预示券商未来的发展方向。而值得注意的是,在经纪、投行等部门裁员的同时,资产管理部门的扩容却异常火爆,这或许预示了券商未来的发展方向。
前三季度,西部证券实现营收6.24亿元,同比下滑29%;归属母公司净利润1.64亿元,同比下降37%。截至目前,券商行业经纪业务佣金率约万分之七八,而代销基金之外的金融产品的平均费率约1%-1.5%。
前三季度,西部证券实现营收6.24亿元,同比下滑29%;归属母公司净利润1.64亿元,同比下降37%。截至目前,券商行业经纪业务佣金率约万分之七八,而代销基金之外的金融产品的平均费率约1%-1.5%。
就券商董事长薪酬来看,2014年薪酬超过400万的包括中信证券董事长王东明,薪酬为531万元;广发证券董事长孙树明438万元;华泰证券董事长吴万善424万元;国信证券董事长何如423万元。
据同花顺iFinD数据统计,今年以来(截至12月22日),A股成交量68668亿股,成交额691873亿元;B股成交量184亿股,成交额936亿元;基金成交额5729亿元。值得一提的是,今年四季度以来(截至12月22日)券商佣金收入达381.24亿元,环比第三季度增长60.77%,比第二季度增长114.47%,比第一季度增长123.51%,创年内新高。
上周末,证监会连续发布多项新政,涉及托管、经纪业务、券商股权激励等多项证券公司业务及内部治理环节。中国证券业协会也发布多项自律规范,分别是《证券公司开立客户账户规范》、《证券公司私募产品备案管理办法》及三项券商柜台衍生品交易自律规范。
21世纪经济报道记者近日从市场人士处获悉,申万、宏源证券(000562.SZ)的合并方案将于月底前“落地”。而与此同时,在部分券商重组进入实操层面的同时,其并购效应能否实现1+1>2,仍有待时间的校验。