“王博，毕业后去了北汽集团，工资在五千元以上；张亚博，去了中石油，工资在六千元以上，这都是我们学校汽车系刚毕业的学生。”7月24日，河南机电职业学院的杜根长老师介绍，该校的就业率达到100%。

　　据了解，河南自2008年实施职业教育攻坚计划六年来，成效显著，累计培养毕业生470多万人，促进城乡新增就业650万人。

　　【故事】

　　一个职业学校学生毕业后年薪12万

　　2012年，河南工业职业技术学院的毕业生朱帅磊，以年薪12万元被南方测绘公司聘为湖南区生产经理，他是在全国职业院校技能大赛中获得冠军而被所聘公司看中的。而同学马瑞峰则以10万元年薪被北京城建集团聘用。于丹丹，汽车电子专业毕业后年薪超过10万元。像朱帅磊、瑞峰、于丹丹一样，受益于河南省职业教育发展的人很多。

　　由于受传统观念影响，一些学生和家长也存在“学而优则仕”的传统陈旧观念，多数家长和学生重视考试升学、轻视学习技能，上职业教育大学大都是在升学无望情况下的无奈选择。

　　其实，成功成才并非仅有上大学一条路。特别是如今大学生就业难已成为一个不容忽视的社会问题。一些应届大学毕业生即使降低“身价”仍无业可就。与此形成鲜明对照的是，一些职校毕业生却成为企业抢夺的“香饽饽”，就业率形势向好。

　　【模式】

　　一所职业学校的三个阶段：引厂入校校企共建送教入厂

　　河南自2008年实施职业教育攻坚计划以来，职业教育的发展风生水起。在发展的过程中，河南不断改革创新，探索出了一些有益的经验和模式，形成“百家争鸣”的局面。如永城职业技术学院“企业参与、股份制办学”、长葛市“政府统筹建职教集团，万名农民读中职学技术”、扶沟县“对接产业设置专业，联合企业定向育人，职教中心建到产业集聚区”以及河南机电职业学院“引厂入校，校企合作，产学融合”的做法。

　　河南机电职业学院相关负责人介绍，该校的校企合作分为三个阶段，第一阶段是引厂入校，共引入6家企业，龙翔电气，年产值1亿元，可提供1000名学生实岗实习；龙瑞汽车，年产值1亿元以上，可以提供1000名学生试岗实习；黄河机电(校办企业)，年产值600万，可提供500名学生；河南协创，1000万，200名学生；郑州双联，1000万，200名学生；河南龙跃(校办企业，与实训中心一体化)，500万，可提供1000名。

　　第二阶段是校企共建。与大连机床、北京汽车共建技术服务中心，利用以上企业的技术培训学校师资，项目开展生产性实训，培养学生，每年为学校带来利润上百万元，培养学生2000余人次。

　　现在正在做是第三阶段——送教入厂。目前主要是为航空港企业配送人员培训和学生实习工作。估计每年可以提供2000人次的实习。

　　【数字】

　　一个人才大省六年来职业教育投入300多亿

　　为实现河南职业教育大发展，省政府以及有关部门多措并举，使我省涌现出一批在校生规模大、办学质量高、社会信誉好的职业院校

　　省政府先后出台了《关于实施职业教育攻坚计划的决定》、《关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》、《河南省职业教育校企合作促进办法》等多个文件。省教育、财政、发改、人事、编制等部门先后联合出台了职业学校教师编制标准、生均经费标准、教授级高级讲师、职教专家评审办法等一系列配套文件，从政策和制度上保障了职教攻坚计划的实施。

　　在资金投入方面，我省采取以奖代补、担保贷款、政府贴息、土地置换、股份制、招商引资和融资租赁等多种形式，加大职教经费投入。实施职教攻坚以来，全省多渠道筹措职教经费300多亿元，其中，2010-2013年，全省公共财政职业教育累计投入240亿元。

　　在改革管理体制和机制方面，在职业院校中引入竞争机制，实行优胜略汰，采取合并、改制、出让等多种办法，调整重组学校布局，中职学校由2009年的1163所减至目前的899所，校均规模由1613人提高到2631人。

　　在现代职教体系的构建方面，以推进中高职统筹衔接为重点，构建现代职业教育体系。积极推进高职院校单独招生考试制度改革。目前，我省有62所高职院校进行了单独招生试点；启动了“知识 技能”的招生考试制度改革工作，探索以技能竞赛成绩、平时技能考核成绩和职业资格证书等折合成绩作为对口升学考试改革中“技能”成绩的办法；开展中高职课程体系衔接的研究和探索，为构建现代职教体系，实现以专业为纽带的各级职业教育内部贯通奠定基础。积极推动新建本科高校转型。2所院校入选教育部应用科技大学改革战略研究试点院校。

　　【效果】

　　河南6年来促进城乡新增就业650万人

　　截止2013年底，全省共有职业院校976所，在校生236.5万人，其中，高职77所，在校生89.3万人，中职899所，在校生147.2万人。全省国家改革发展示范校69所、国家级重点中职学校130所，在建省级品牌示范校和特色职业院校231所。全省职业院校专任教师10.54万人，专任教师学历达标率87.51%。全省17个省辖市规划建设了职教园区，入驻学校80多所、入驻学生30余万人。

　　我省实施职教攻坚以来，累计培养毕业生470多万人，中高职毕业生就业率保持在95%和80%以上；累计开展职业技能培训3300万人次，职业院校在省科技成果奖获奖的比例逐年递增，技能人才总量明显增加、质量明显提升，人才竞争力优势进一步凸显，服务经济社会发展的能力显著增强。

　　据统计，河南自开展职教攻坚以来，完成农村劳动力转移就业技能培训、企业职工岗位技能提升培训、退役士兵培训、“阳光工程”、“雨露计划”等多项职业技能培训3300万人次，促进城乡新增就业650万人，城乡居民收入加快提高，区域竞争力明显增强。

    (记者 许会增)